Mange unge ønsker ut på arbeidsmarkedet mens de studerer. En av de viktigste måtene å gjøre dette på er gjennom Young Apprentice Program, der et program av læring og praksis, der unge mennesker, vanligvis mindreårige, utvikler ferdigheter som oppfyller kravene fra bedriftsuniverset.
En av de hyppige tvilene til de som er interessert i programmet er lønn. Derfor vil vi avklare tvil om denne måten å komme inn på arbeidsmarkedet på gjennom Young Apprentice-programmet. Se:
se mer
Kunstig intelligens ansvarlig: selskapet erstatter ansatte og...
Ungdoms- og voksenopplæring (EJA) er igjen en føderal prioritet
Lønnen til en ung lærling beregnes etter arbeidstimer, derfor sies det at lærlingen mottar minstetimelønn. Dette beløpet i Ung lærlings lønn er imidlertid ikke fastsatt for alle typer bedrifter. Lønnen til den mindreårige er basert på antall timer han jobber.
For øyeblikket får de 3,58 R$ per time jobbet. Det er viktig å sjekke med selskapet da denne verdien kan variere i tilfeller av kollektive forhandlinger som avtaler eller konvensjoner. Lønn kan være lik eller høyere, men aldri lavere.
Arbeids- og arbeidsdepartementet utarbeider årlig en tabell med utbetalte lønnsverdier basert på mengden av arbeidstimer, som er definert i kontrakten, når Ung lærling er registrert i bedriften i spørsmål.
Denne tabellen, for eksempel, fungerer med verdien av R$ 4,00 per time. For mer informasjon: (Dekret 8.618/2015). Se:
| Kontrakt / Timer | Lønnsbeløp |
|---|---|
| 20 timers ukekontrakt | BRL 413,33 |
| 22 timers ukentlig kontrakt | BRL 454,66 |
| 23-timers ukentlig kontrakt | BRL 475,33 |
| 25 timers ukekontrakt | BRL 516,66 |
| 30 timers ukekontrakt | BRL 619,99 |
| Ung banklærling 20 timer | BRL 505,18 |
| Ung banklærling 30 timer | BRL 757,76 |
For å beregne lønn for en ung lærling, må det tas hensyn til det totale antall arbeidstimer, kombinert med teoretiske kvalifiseringstimer, i tillegg til betalt ukentlig hvile og ferie.
Den daglige arbeidsgrensen for en lærling er 08 timer i døgnet, for de som allerede har fullført grunnutdanning (videregående skole) og 04 til 06 timer for de som fortsatt studerer.
Følgende formel brukes til å definere lærlingens lønn:
Young Apprentice Månedslønn = Timelønn (2018 er BRL 4,54) x timer jobbet i uken x antall uker i måneden x 7 dager
Se noen tilfeller som varierer etter arbeidsmengden til lærlingene:
04 timer i døgnet, 04 uker: BRL 4,54 x 4 timer x 4 uker x 7 dager = BRL 508,48
06 timer i døgnet, 04 uker: BRL 4,54 x 5 timer x 4 uker x 7 dager = BRL 635,60
06 timer i døgnet, 04 uker: BRL 4,54 x 6 timer x 4 uker x 7 dager = 762,72 BRL
06 timer i døgnet, 04 uker: BRL 4,54 x 7 timer x 4 uker x 7 dager = 889,84 BRL
06 timer i døgnet, 4 uker: 4,54 BRL x 8 timer x 4 uker x 7 dager = 1 016,96 BRL
En av områder som er mest omstridt av lærlinger er bankområdet, som det kan tilby forskjellige vekstmuligheter i selskapet. Dessuten, lønn vekker oppmerksomhet.
Lærlingen skal befatte seg med banksegmentaktiviteter som for eksempel salg av enkelte produkter tilbys av bankinstitusjoner, kontorrutiner, administrative rutiner og direkte service til offentligheten.
Utvalgte mindreårige vil kunne jobbe i store selskaper på finansområdet, som Itau, Banco do Brasil, Bradesco og Caixa.
Det er ikke et enkelt marked. Young Banking Apprentice-programmet tilbyr årlig tusenvis av ledige stillinger for unge lærlinger, og prioriterer enkeltpersoner i situasjoner med økonomisk behov, med mål om å transformere den personlige, profesjonelle og kulturelle virkeligheten til disse unge mennesker.
I følge LoveMondays-nettstedet er det lønn middels til Ung banklærling er 936 BRL/mnd. Lønnen kan variere fra R$ 539 til R$ 1,405. Dette lønnsestimatet er basert på 10 lønn(s) lagt ut av programansatt(e).
Dette gjør bankområdet til et av de mest ettertraktede og konkurransedyktige i Young Apprentice-programmet.
