Antallet av praktikanteri landet vokste fra 466.157 i første kvartal i fjor til 576.983 i samme periode i år, en økning på 23,8%. I følge en undersøkelse utgitt i dag (16) av CIEE, er kvinnelige studenter majoriteten i markedet, og står for 65 % av de ledige stillingene, med en ansettelsesprosent på 30 %.
Lærling, en annen type arbeid, rettet mot ungdom mellom 14 og 24 år, flertallet (68,8%) utdannet seg i undervisning gjennomsnitt, økt med 39,5 %, fra 109 966 jobber i første kvartal 2018 til 153 452 i samme periode i år. år. Blant lærlinger er ansettelsen 25 %.
se mer
Før MEC kunngjør «nye Fies», «går etter» studenter...
Ungdoms- og voksenopplæring (EJA) er igjen en føderal prioritet
CIEE-superintendent Humberto Casagrande Neto påpekte at 27 % av befolkningen i alderen opp til 24 år er arbeidsledige i landet. "Unge mennesker blir alltid sparket først og ansatt senere," sa han. Ifølge ham er det viktig å øke kvaliteten og opplæringen av ungdom.
«Produktiviteten til den brasilianske økonomien er en av de laveste i verden. Selv argentinerne er over. Praksisprogrammer handler om å forbedre produktiviteten, denne agendaen er også her, la han til.
Casagrande Neto forsvarte også forslaget om Grønt og gult arbeidskort, som ifølge ham har til hensikt å redusere byråkratiet i arbeidsforhold. «Det er ikke i konflikt [med praksis og læreplass].
Jeg ser det med gode øyne, som borger, som en enhet. Jeg ser ikke at det vil skape problemer, jeg ser ikke konkurranse. Dette vil gi flere jobber, flere tilbud, sa han.
Studien viste at gjennomsnittlig antall praktikanter per bedrift er 3,06 i Midtvesten og i det føderale distriktet; 3,84 i Stor-São Paulo; 3,24 i nordøst; 3,67 i nord; 3,71 i øst for det indre av São Paulo; og 3,38 vest for det indre av São Paulo. Gjennomsnittlig varighet av hvert internship varierer fra 6,7 måneder i Midtvesten til 7,9 måneder i Greater São Paulo.
Kursene med høyest antall praktikanter i landet er administrasjon, pedagogikk, juss, regnskapsvitenskap, sivilingeniør og produksjonsteknikk, i nevnte rekkefølge. I det siste kvartalet var emnene som åpnet flest ledige stillinger jus, pedagogikk, administrasjon, regnskapsfag, kroppsøving og området informasjonsteknologi.
Ifølge CIEEs driftsleder, Marcelo Gallo, er de viktigste kravene som selskaper kreves fra praktikanter er datakunnskaper (excel, word, power point og windows) og mestring av Engelsk.
Atferdstrekk er imidlertid de mest observerte forskjellene under en seleksjonsprosess, nemlig å være teamarbeid, allsidighet, god kommunikasjon og brukervennlighet motgang.
"Bedriften kan tilby kursene, men atferdsaspektene er vanskeligere å forme i personen."
En sjanse for de som leter etter jobbmuligheter er den 22. utgaven av Expo CIEE, i São Paulo, som i år vil tilby 9000 ledige stillinger for praksisplasser og læreplasser. Arrangementet vil finne sted fra 23. til 25. mai, på Ibirapuera Park Biennalen. Med informasjon fra Agência Brasil.
