Mange ønsker å bli med marinen på grunn av høyder lønn, stabilitet og belønning.
Ifølge Forsvarsdepartementet skal godtgjørelsen av militær består av lønn (del relatert til rangering og eksamen) og tilleggsavgifter og bonuser, som varierer avhengig av kvalifikasjonen oppnådd gjennom karrieren, utøvelse av spesielle aktiviteter og annet situasjoner.
se mer
Avslør forfalskningene: 6 vanlige setninger brukt av falske mennesker
Finn ut en gang for alle hva symbolene på...
I tilfelle sersjant for eksempel varierer lønnen din i henhold til stillingen du har. 1., 2. eller 3. Sgt. Denne profesjonelle er ansvarlig for å lede fraksjoner på 9 til 13 soldater og/eller hjelpe til med å lede peltonger på opptil 50 soldater. I tillegg har han ansvaret for å lede soldater på slagmarken.
For det første, å bli med i marinen, er det nødvendig for at kandidaten skal bestå konkurransen. Vurderingsstadiene er satt sammen av generelle, fysiske, helsemessige og psykologiske kunnskapstester.
Det er viktig å huske at selv om Sjøforsvaret har fire billettalternativer, er det kun to som aksepterer kvinner. De er Sjøforsvarsskolen (EN), den mest populære og dedikerte til karrieretrening i marinen, og Marine Corps Musician Sergeant Course, rettet mot musikk.
De andre kamporienterte skolene, eksklusivt for menn, er Marine Corps Soldier-kurset og School of Marine Apprentices (EAM). Begge lar studenten være gift eller ha familie, mens ved Sjøkrigsskolen er det ikke autorisert for kandidaten å være gift eller ha familie.
De nevnte kursene har spesifikke detaljer om deres krav. Imidlertid er de felles forutsetningene for dem alle:
Sersjantenes inntekter summerer seg til BRL 3.825,00 for startklasse 3. sersjant, går til BRL 4.770,00 for 2. sersjant er for BRL 5.483,00 nå graden av 1. Sgt.
Sjøforsvaret generelt er organisert hierarkisk og strategisk. Denne organisasjonsformen inkluderer torg og kontorer. Disse er forskjellige i måten de handler på og også i instruksjonsnivå. Offentlige anbud for offiserer er de som krever høyere utdanning, mens vervet personell blir evaluert ved hjelp av en konkurranse på grunnleggende, middels eller teknisk nivå.
Når det gjelder attribusjonene deres, er det snakk om offiserenes ytelse i strategiske oppgaver, det vil si generell planlegging, og det vervede personellet implementerte dem i praksis.
I tillegg er det fortsatt underkategorier mellom disse stillingene, slik at menige kan fungere som: kabinett (GR), sjømann (MN), korporal (CB), 3. sersjant, 2. sersjant, 1. sersjant og underoffiser. Karriereplassene er også organisert i Corps.
I tillegg jobber Sjøforsvaret i følgende divisjon: mens Marinekorpset som er på land og Sjøforsvarets korps har ansvaret for fartøyene.
Det er også andre grupper, som Ingeniørkorpset og Helsekorpset, som til tross for at de har en mer subtil deltakelse i krigsscenarier, er av overordnet betydning for riktig funksjon av marinen.
allerede marinesoldater, når de sammen danner et slags infanteri. Et klassisk eksempel er scenen fra filmen «Saving Private Ryan», der tusenvis av menn går i land på en strand og starter en voldelig kamp. Dette er marinesoldatene, som har et hierarki som ligner hærens.
Sjøforsvarets sjømenn spredte seg på sin side på de 110 skipene og ulike flyene (fly og helikoptre er også essensielle elementer for marinen) – som utgjør den brasilianske skvadronen. Det nederste trinnet i hierarkiet viser at det er flere soldater til sjøs enn på land: Det er 7500 sjømenn mot 5700 marinesoldater.
Nylig publiserte The Official Gazette of the Union lov nr. 13 321 som endrer lønn og vertikal skalering av medlemmer av Forsvaret, som avslører hvor mye sersjanter, stillinger og generaler i Forsvaret mottar brasiliansk. Se nedenfor:
Se også: Kvinner i militæret: Slik verver du deg!
