Generelt, administrerende direktør er forkortelsen for Konsernsjef, på portugisisk betyr det administrerende direktør. CEO anses som høyeste tjenestemann i et selskap.
Men i selskapsstyring og struktur kan mange permutasjoner forekomme, så rollene som administrerende direktør og styreleder kan være forskjellige avhengig av selskapet.
se mer
Selskapet lanserer den første "flygende tallerken" for besetningsmedlemmer; møte…
Merkur kom inn i Leo; finn ut hvordan det vil påvirke skiltet ditt
Styret velges av aksjonærene i et selskap og er vanligvis sammensatt av begge styremedlemmene interne styremedlemmer, som er ledende ansatte i selskapet, og av eksterne styremedlemmer, som er personer som ikke er ansatt i selskapet. selskap.
Styret fastsetter selskapsledelsens retningslinjer og avgjør større selskapssaker. Fordi styret er ansvarlig for utøvende funksjoner og administrerende direktør er ansvarlig for å integrere selskapets politikk i den daglige driften, fyller administrerende direktør ofte rollen som styreleder.
En annen faktor som bestemmer posisjonene til bedriftsledere er bedriftsstrukturen. For eksempel, i et selskap med mange forskjellige virksomheter (et konglomerat), kan det være en administrerende direktør som fører tilsyn med flere presidenter, som hver driver en annen virksomhet i konglomeratet og rapporterer til samme administrerende direktør. I et selskap med datterselskaper vil det være uvanlig at én person fyller både administrerende direktør og styreleder.
Et selskap uten datterselskaper kan ha én person som utfører både administrerende direktør og styreleder. På denne måten kan det oppnås større kommunikasjon og kontakt mellom styret som fastsetter retningslinjer og den ansvarlige som fører tilsyn med den daglige driften.
Presidenter har vanligvis stillingen som administrerende direktør (COO). O COO, ansvarlig for den daglige driften, har visepresidenter for ulike deler av selskapet som rapporterer til ham eller henne. Generelt sett fastsetter styret policyen, presidenten utfører policyen og rapporterer til styret. Til slutt informerer styret aksjonærene, de endelige eierne.
Dette er eksempler på generelle scenarier. Administrerende direktør er ikke alltid styreleder, og presidenten er ikke alltid COO. Uansett ordning, er det endelige målet med selskapsstyring å effektivt administrere forholdet mellom eiere og beslutningstakere og øke selskapets verdi til aksjonærer.
