Lovforslag nr. 165/22 er under behandling av nasjonalkongressen, hvis hovedinteresse er å etablere fritak for inntektsskatt for lærere. I dette tilfellet har forslaget som mål å sikre at det er bedre undervisningsforhold i Brasil, og starter med å oppmuntre lærere. Tross alt er det fortsatt en enorm debatt i landet om behovet for å verdsette utdanningsprofesjonelle gjennom statlige tiltak. Det gjenstår imidlertid å se om forslaget blir godkjent eller ikke, noe som bør skje snart, siden det er av avgjørende karakter.
Les mer: Fritak fra inntektsskatt kan nå R$ 3. 300 i 2022
se mer
Selskapet lanserer den første "flygende tallerken" for besetningsmedlemmer; møte…
Merkur kom inn i Leo; finn ut hvordan det vil påvirke skiltet ditt
Foreløpig har dette lovforslaget fortsatt ingen resolusjon, selv om det har en viss styrke blant kongressmedlemmer og klassen selv. Det vil imidlertid fortsatt være nødvendig å gå gjennom Utdannings-, finans- og skattekommisjonen, og også Grunnlovs-, justis- og statsborgerkommisjonen.
Ifølge forfatteren av forslaget, nestleder Rubens Otoni, fra PT Goiás, har problemstillinger knyttet til budsjett innvirkning på verdsettelsen av undervisningen. På denne måten vil dette være en måte å oppmuntre til anerkjennelse av lærere på nasjonalt nivå, samt et utbytte for øvelsen.
Prosjektet søker derfor ikke å skille mellom lærere, slik som i forhold til hvilket utdanningsnivå de jobber på. Med andre ord, fra barnehagelærere til lærere på doktorgradsnivå i høyere utdanningsinstitusjoner ville ha rett til fritak. Likeledes ville det ikke være noen lønnsforskjell, da fra den laveste til den høyeste lønnen ville få fordelen.
I tillegg er det også snakk om behovet for å utdanne nye lærere i Brasil, et yrke som blir avvist av unge fagfolk på grunn av devaluering. Siden lave lønninger, lav faglig representasjon gjennom nasjonale debatter og vanskelighetene med trening hemmer ønsket om å satse på denne karrieren. På den annen side kan habilitet være enda et kriterium for å øke interessen for håndverket, spesielt blant den nye generasjonen, som søker mer komplette jobbmuligheter.
