Amy Morin, psykoterapeut og forfatter av "13 Things Mentally Strong People Don't Do," påpeker en vanlig praksis som kan sabotere karriereutviklingen din: selvironiskhet. Hun definerer det som en handling for å fremheve noe som fyller deg med stolthet, men får det til å virke som en negativ kommentar.
Karriereeksperter har konsekvent oppmuntret ansatte, spesielt kvinner og minoriteter, for å fremheve deres prestasjoner som et viktig skritt for å fremme karrieren og sikre kampanjer. Dette skyldes delvis arbeidskulturen som verdsetter synlighet og selvbekreftelse.
se mer
Skoledirektøren griper forsiktig inn når han legger merke til en elev som har på seg en caps i...
Mor informerer skolen om at en 4 år gammel datter, som tilbereder lunsjen sin, kan...
Amy Morin, en kjent psykoterapeut, advarer imidlertid om at vanlig oppførsel kan undergrave denne innsatsen. Ifølge henne, mange ganger, kan folk virke narsissister ved å komme med selvironiske utsagn i et forsøk på å få beundring. Morin påpeker at denne typen atferd til og med kan gjøre dem mindre attraktive for forfremmelser eller deltakelse i spesielle prosjekter, da kolleger kanskje foretrekker å holde avstand.
Å ikke snakke om prestasjonene dine kan faktisk sette karrieren din i fare, ifølge gründer og forfatter Meredith Fineman. I sin Insider-artikkel argumenterer hun for at motvilje mot å dele prestasjonene dine kan føre til at du går glipp av betydelige prosjekter og muligheter. Selvreklame må imidlertid gjøres forsiktig for å unngå å fremstå som overmodig.
Dette er bevist i boken hennes, der hun fremhever viktigheten av å vite når og hvordan du skal promotere deg selv. Klaus understreker behovet for å opprettholde høy følsomhet for kontekst, unngå selvskryt på upassende tidspunkt, for eksempel midt i en krise på sjefens kontor.
