EN utbrenthetssyndrom Det er en av yrkessykdommene som rammer fagfolk mest. På grunn av dette bestemte Way Minder, en brasiliansk startup, seg for å vurdere virkningene av profesjonell utbrenthet og de viktigste arbeidsområdene som lider av sykdommen.
Gjennom en studie støttet av kunstig intelligens, identifiserte Way Minder de 6 fagområdene som oftest presenterer tilfeller av utbrenthet.
se mer
Trenger du å slappe av? Se tips for å lage en spa-dag hjemme...
Du vet hva som skjer med kroppen din når du unngår å gå ut og...
Til tross for å ha blitt en stor bekymring på arbeidsplassen de siste årene, vil først i 2022 Verdens helseorganisasjon (WHO) klassifiserte utbrenthetssyndromet som en yrkessykdom.
Fra dette måtte organisasjoner dedikere seg til å foreslå løsninger for dette psykisk helse sykdom. Nå gir analysen til Way Minder en annen viktig informasjon om utbrenthet og fagpersonene som møter sykdommen.
Utbrenthetssyndrom er blitt definert av WHO som et resultat av "kronisk stress assosiert med arbeidsplassen som ikke har blitt tilstrekkelig håndtert".
Det er en sykdom med tre hovedkarakteristika:
Men i tillegg til profesjonell utbrenthet, ansatte har andre tilfeller og symptomer på psykisk helse på grunn av arbeidsmiljøet, som: angst, stress, depresjon og søvnløshet.
(Bilde: Freepik/Playback)
Studiedataene ble samlet inn i mai 2023, med mer enn 600 ansatte i 17 bedrifter. Fra dette identifiserte oppstarten følgende områder med tilfeller av utbrenthet:
Oppsummert organiserte spørreskjemaet utbrenthetsstadiet i hver fagperson, med tanke på følgende nivåer: null, lav, moderat, høy og alvorlig. Hvert område fikk skår i henhold til de presenterte tilfellene.
På denne måten signaliserer indikatorer over 30 at sykdomsfasen er i et moderat stadium, og slår på et varselsignal til brukere og til selskaper i å overvåke følelser og bruke strategier rettet mot å redusere denne indeksen", forklarte Deivison Pedroza, administrerende direktør i Way Minder.
Derfor er stillinger i HR-, salg-, utdannings-, lederskaps-, administrasjons- og IT-sektorene de som oftest presenterer tilfeller av profesjonell utbrenthet i Brasil.
Forskningen var til og med i stand til å identifisere hvordan denne yrkessykdommen sprer seg mellom lederstillinger, som ledelse og koordinering. Dermed hadde alle stillingene under moderate tilfeller av yrkessykdommen.
I tillegg tok analysen for seg andre relevante data, som peker på høyere skår blant toppledere og personer fra generasjon X (født mellom 1960-1980).
For å håndtere det høye volumet av svar, brukte selskapet en AI-teknologi kalt Eliis, et generativt kunstig intelligenssystem som kan samle informasjon gjennom en chatte.
Ifølge nyhetsportalen Exame ble chatboten hovedsakelig utviklet for å samhandle med ansatte som ikke svarer på spørreskjemaer på nett.
Selv om dette resultatet indikerer de seks hovedområdene for arbeid, er profesjonell utbrenthet en yrkessykdom som viser seg i nesten alle fagsektorer.
På grunn av dette påpeker psykolog Larissa Fonseca at hovedbehandlingsmetoden er psykoterapi, spesielt når det kombineres med tilstrekkelig søvn, sunt kosthold, oppmerksomhet og trening fysikere.
