Omtrent et år etter privatiseringen Eletrobras åpnet 52 ledige stillinger for driftsområdet gjennom selektive prosesser, siden offentlige eksamener ikke lenger er nødvendig for å bli med i institusjonen.
Ledige stillinger rettes til datterselskapet Eletrobras Furnas og er tilgjengelige for kandidater på middels/teknisk og høyere nivå.
se mer
Økonomisk utdanning starter tidlig og før det er for sent
Forskere gjør viktig oppdagelse om den første...
Dette er en av de første utvelgelsesprosessene som ble utført etter privatiseringsprosessen, fullført i 2022. Selskapet hadde kunngjort at nye ansettelser ville skje på en "forskjøvet" måte i løpet av månedene.
Informasjon om ledige stillinger og søknader finner du på Eletrobras nettsted, gjennom den digitale plattformen Gupy, rettet mot å ansette talent.
Mulighetene er for effektive stillinger og følger ansettelsesregimet definert av CLT. I tillegg til lønn har ledige stillinger fordeler som skyssgodtgjørelse, kost-/kostgodtgjørelse, tilleggspensjon og helseordning.
De utvalgte fagpersonene vil jobbe på forskjellige steder, som dekker det føderale distriktet og delstatene Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro og São Paulo, i henhold til området til renter.
Selskapet understreker at dette utvalget vil bidra til å diversifisere staben, og tiltrekke talenter til selskapets nye scene, nå som en privat institusjon.
For å søke på de ledige stillingene som tilbys av Eletrobras, må interesserte gå inn på selskapets nettsted for ledige stillinger og finne stillingen av interesse.
Fra da av er det nødvendig å opprette en profil, fylle ut personopplysninger og svare på spørreskjemaer og tidligere tester. Søknadsdatoer varierer i henhold til ledige stillinger.
Siden din privatisering, Eletrobras har valgt utvelgelsesprosesser for å utvide sin arbeidsstyrke, med den første kunngjøringen av ledige stillinger tidlig i 2023.
På den tiden var målet å ansette 351 fagfolk for datterselskaper som CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte og Furnas, med tilstedeværelse i hele Brasil.
Ledige stillinger inkluderte mellom-/tekniske og høyere nivåstillinger. Deretter åpnet selskapet ytterligere 369 ledige stillinger for flere datterselskaper, med fokus på karrierer som analytikere og ingeniører innen ulike områder/spesialiteter.
I et av de siste offentlige anbudene som ble holdt, før privatiseringen, ble 137 ledige stillinger gjort tilgjengelig beregnet på Eletronuclear, som dekker aksjoner i byene Rio de Janeiro og Angra dos Reis, i delstaten Rio av januar.
