Det japanske samfunnet står overfor en betydelig demografisk utfordring ettersom befolkningen eldes raskt.
I dette scenariet vil Japan er vitne til et merkelig fenomen: et økende antall seniorer velger å gå tilbake til arbeidsmarkedet, ikke bare av nødvendighet, men også av lyst.
se mer
Disse 3 skiltene må lære seg å STÅ TILBAKE og AKSEPTERE 5. oktober...
Forskere rekonstruerer digitalt ansiktet til en kvinne som bodde i...
O Dag for respekt for eldre, feiret i september, fremhever viktigheten av denne gruppen i det japanske samfunnet og illustrerer hvordan landet er vedta strategier for å møte mangelen på arbeidstakere og håndtere utfordringene med aldring befolkning.
Saken om Tamiko Honda, en ansatt i McDonalds alder 90, illustrerer tydelig hvordan noen seniorer omfavner ideen om å fortsette å jobbe lenge etter typisk pensjonsalder.
For henne er arbeid ikke bare en inntektskilde, men også nøkkelen til å opprettholde helsen og velvære.
Selv med utfordringer som hørselshemming og grå stær som påvirker hennes tidligere hobby med å sy, finner Tamiko glede og hensikt med oppgavene hennes på McDonald's.
Tamikos utrolige reise er et bevis på hennes besluttsomhet og hennes kjærlighet til arbeid.
Hun ble født i 1933 og vokste opp under en tumultarisk periode i japansk historie, andre verdenskrig, som satte et dypt preg på ungdommen hennes.
Karrieren hans var preget av mange års engasjement som medlem av sykepleierteamet på et sykehus i by Kumamoto, hvor han jobbet til han nådde den obligatoriske pensjonsalderen for denne rollen, ved 61 år.
Tamiko var imidlertid ikke klar til å pensjonere seg og søkte jobb som renholder ved et lokalt universitet, hvor hun fortsatte å jobbe til hun var 67.
Hennes lidenskap for arbeid og ønsket om å holde seg aktiv førte til at hun søkte jobb hos McDonald's i 2000, etter en anbefaling fra hennes eneste datter.
Selv etter å ha mistet datteren sin til kreft for 12 år siden, finner Tamiko styrken til å fortsette å jobbe, og gjør et poeng av å si at hun har hatt det bra.
Tamikos eksempel på McDonald's er bemerkelsesverdig, men hun er ikke den eldste arbeideren ved restaurantkjeden i Japan.
Dette innlegget tilhører en 95 år gammel mann som jobber ved en filial i Toyama Prefecture. Det er imidlertid viktig å merke seg at han ikke har jobbet i hurtigmatkjeden på 23 år som Tamiko.
Den økende trenden med japanske seniorer som går inn eller forblir på arbeidsmarkedet er en refleksjon av behov for å kompensere for mangel på arbeidskraft og mange eldres ønske om å forbli aktive og engasjerte samfunn.
Hos Trezeme Digital forstår vi viktigheten av effektiv kommunikasjon. Vi vet at hvert ord betyr noe, og derfor streber vi etter å levere innhold som er relevant, engasjerende og personlig tilpasset dine behov.
