Vi har alle vært der: det øyeblikket da, etter en spesielt vanskelig dag, tanken på å levere inn et brev av oppsigelse ser ut til å være den eneste gnisten som tennes.
Før du tar en forhastet og potensielt drastisk karrierebeslutning, er det imidlertid avgjørende å stoppe opp, puste og reflektere over noen vesentlige aspekter.
se mer
Undervisningen må tilpasses markedets krav
Offentlig MS-nettverk tilbyr 500 kursplasser
Her går de fire viktige ting å vurdere før du sier farvel til merket ditt!
Spør deg selv: Er utfordringene du møter midlertidige hindringer eller uoverstigelige barrierer? Husk at motgang ofte er skjulte muligheter for faglig vekst.
Vurder om slike utfordringer utvider dine ferdigheter og gjør deg mer robust. Hvis svaret er ja, er det kanskje verdt å trekke sverdet og kjempe, i stedet for å forlate slagmarken.
Har arbeidet tappet energien din til det punktet at det ikke er noe igjen for ditt personlige liv? Hvis jobben din i betydelig grad påvirker din mentale eller fysiske helse eller relasjonene dine, må du revurdere.
Analyser imidlertid også om det er selve arbeidet eller måten du har disponert tiden din på. Noen ganger kan små justeringer av tidsstyring og oppgavedelegering gjenopprette sårt tiltrengt balanse.
(Bilde: avsløring)
Er kulturen din på arbeidsplassen giftig, eller er det bare en og annen misforståelse mellom kolleger? Vurder om du føler deg verdsatt og respektert på arbeidsplassen din.
Hvis små endringer i hvordan du samhandler med kollegene dine kan forbedre situasjonen, kan det være verdt et forsøk. Imidlertid er et konsekvent giftig miljø kanskje ikke verdt det følelsesmessige tømmingen på lang sikt.
Til slutt, reflekter over dine fremtidsutsikter i organisasjonen. Har du plass til å vokse, fremme og nå dine karrieremål?
Hvis du føler deg stillestående, uten å se fremgang eller muligheter for utvikling, kan det være på tide å vurdere nye eventyr.
Pass imidlertid på at denne oppfatningen ikke er et resultat av utålmodighet; Store karrieretrekk krever ofte tid og tålmodighet.
Så, trakk du pusten dypt? Utmerket! Nå, med et klart sinn, bør du også vurdere det bredere bildet av karrieren din.
I noen tilfeller kan det å snakke med lederen din om dine bekymringer åpne dører til positive endringer du aldri trodde var mulig.
I tillegg kan en radikal endring virke fristende, men det er alltid smart å ha en solid plan før du tar spranget.
Dette inkluderer full forståelse for økonomien din og å ha et nettverk av sikkerhet, enten det er et nytt jobbtilbud på rad eller nok sparing mens du søker etter den nye muligheten.