EN ved uførepensjonering er en permanent ytelse gitt av Nasjonalt trygdeinstitutt (INSS) til arbeidere som blir totalt og permanent ute av stand til å utføre sine arbeidsaktiviteter.
Denne inhabiliteten må bevises gjennom medisinske undersøkelser og evalueringer utført av instituttet selv.
se mer
Brasilianere bruker mer skinke i stedet for ost, påpeker...
Regjeringen i SP foreslår reduksjon av midlene til utdanning
For å passe inn i denne pensjonskategorien, må arbeideren oppfylle minst to etablerte krav:
Ha sikkerhetskvalitet, som betyr å ha bidratt til INSS i en minimumsperiode på 12 måneder;
Bevis at du ikke er i stand til å jobbe.
I tillegg til den månedlige pensjonsoverføringen er det andre ytelser som passer inn i kategorien og som ofte er ukjente. Sjekk ut!
(Bilde: avsløring)
Pensjonister På grunn av uførhet har de krav på å få sin 13. lønn, noe som innebærer en ekstra årlig utbetaling ved utgangen av året.
Tilleggsbeløpet kan være spesielt nyttig i høytiden eller for å dekke uventede utgifter.
I Brasil anses uførepensjonering som fritatt for inntektsskatt (IR). Dette betyr at stønadsmottakere ikke skal betale skatt av inntekt fra stønaden.
Fritaket representerer betydelige økonomiske besparelser for uførepensjonister, slik at de kan motta hele beløpet uten fradrag.
INSS har kapasitet til å tilby profesjonelle rehabiliteringsprogrammer for funksjonshemmede pensjonister.
Slike programmer kan omfatte opplæring, opplæring og støtte, med sikte på å hjelpe personen med å reintegrere seg på arbeidsmarkedet, dersom rehabiliteringen tillater denne reintegreringen.
I tillegg til mottakeren selv, kan også hans eller hennes pårørende være berettiget til å motta sykepenger.
Dette betyr at ektefeller og mindreårige barn kan få et beløp ved midlertidig arbeidsuførhet, på grunn av sykdom eller ulykke hos hovedbegunstiget.
Hos Trezeme Digital forstår vi viktigheten av effektiv kommunikasjon. Vi vet at hvert ord betyr noe, og derfor streber vi etter å levere innhold som er relevant, engasjerende og personlig tilpasset dine behov.
