Evnen til å lede team med ulike generasjoner er en av hovedutfordringene for ledere i dag, og det er nødvendig å analysere de gode og dårlige vanene til hver generasjon på arbeidsplassen.
I denne forbindelse Generasjon Z, består av personer født siden 1997 og betraktet som digitale innfødte, på grunn av miljøet teknologien han vokste opp i, kan representere den største lederutfordringen for ledere samtidige.
se mer
Gåsehud: hvorfor føler vi disse følelsene? Vitenskapen forklarer
Et spesielt gen kan være ansvarlig for det lange livet til noen...
En fersk studie utført av Talent Academy, en oppstart som spesialiserer seg på menneskelige ressurser, avslører at generasjon Z ser ut til å være mindre fleksibel i arbeidsområdet.
Studien var basert på nesten 5 tusen mellomstore og store ansatte og ble utført fra august 2020 til august 2023.
Resultatene indikerer at generasjon Z oppnådde en spenstvurdering på 57, på en skala fra 0 til 100, som er lavere enn generasjoner Y, X og babyboomere.
Generasjon Z er ekstremt anerkjent for å utfordre ikke bare forbrukerstereotypier, men også paradigmer på arbeidsplassen.
I følge en undersøkelse utført av CV-plattformen Resume Builder i USA regnes denne generasjonen som den mest utfordrende å lede.
Studien avslører at 74 % av amerikanske ledere mener det er en utfordring å håndtere generasjon Z.
(Bilde: avsløring)
Forskningen intervjuet rundt tusen bedriftsledere og inkluderte tre hovedårsaker til dette funnet: mangel på teknologiske ferdigheter, mangel på motivasjon og uengasjement.
Men bare å tro på denne utfordringen er ikke nok for ledere. Det er avgjørende at de får myndighet til å effektivt lede en slik arbeidsstyrke.
Generasjon Z forventes å få enda mer relevans og tilstedeværelse i jobbmarked i fremtiden, noe som gjør det viktig at ledere utvikler ferdigheter for å håndtere disse fagpersonene.
Hos Trezeme Digital forstår vi viktigheten av effektiv kommunikasjon. Vi vet at hvert ord betyr noe, og derfor streber vi etter å levere innhold som er relevant, engasjerende og personlig tilpasset dine behov.
