PIS/Pasep som betales i 2023 refererer til basisåret 2021. Med andre ord, alle arbeidere som jobbet i minst 30 dager med en formell kontrakt som tjener mindre enn to minstelønninger i det året har rett til å motta den.
Videre, for å ha rett til bonusen, må arbeidstakeren være registrert i det nasjonale registeret for sosial informasjon (CNIS) i mer enn fem år. I praksis alle som har Arbeids- og trygdekort (CTPS) er allerede klare.
se mer
Lær hvordan du identifiserer 5 cent-mynter som er verdt en formue
Oppdag den 1 ekte mynten som kan være verdt en formue!
(Bilde: avsløring)
PIS/Pasep-kalenderen utbetalt i 2023 sier at ytelsen ble satt inn mellom februar og juli samme år. Beløpene kan imidlertid tas ut frem til 28. desember.
Dersom arbeidstakeren ikke tar ut ytelsen innen fristen, går beløpet tilbake til kassen til Union og kan bare trekkes tilbake gjennom inngripen fra den kompetente banken, innen en periode på opptil fem år.
Frem til 28. desember holdes beløpet på en konto i borgerens navn og kan nås gjennom minibanker eller offisielle søknader.
Det er viktig å fremheve at arbeidstakere i privat sektor mottar PIS, som administreres av Caixa. På den annen side har embetsmenn og embetsmenn rett til Pasep, som administreres av Bank of Brazil.
Verdien av PIS/Pasep refererer til en minstelønn (R$ 1 320,00 for tiden). For å motta dette beløpet må imidlertid arbeideren ha arbeidet i løpet av 12 måneder av året. Har du jobbet kortere tid, får fagpersonen bonusen proporsjonalt.
Vil du vite om du har rett til PIS/Pasep 2023? Du kan gjøre dette gjennom Digital Work Card-appen (tilgjengelig for Android og iOS), på Gov.br-portalen eller ved å ringe 158.
Utdannet i historie og personalteknologi. Lidenskapelig opptatt av å skrive, lever han i dag drømmen om å jobbe profesjonelt som Web Content Writer, skrive artikler i flere forskjellige nisjer og formater.