giganci z technologia, jak Google i Amazon, zwolniły już w tym roku tysiące pracowników. Jednak mimo to firmy starają się zwolnić ludzi w krajach europejskich, aby nie mieć problemów z ich przepisami dotyczącymi ochrony pracy. Zrozumieć!
Zobacz więcej
Uwaga: TA trująca roślina spowodowała, że młody mężczyzna wylądował w szpitalu
Google opracowuje narzędzie AI, które pomoże dziennikarzom w…
Google i Amazon mają trudności ze zwalnianiem ludzi w tym regionie ze względu na surowe przepisy dotyczące ochrony pracy w tych krajach.
To dlatego, że w niektórych krajach europejskich te firmy technologiczne nie mogą po prostu pozwolić ludziom odejść bez omówienia tego z „grupami interesu pracowników”.
Z tego powodu dyskusje mogą opóźniać zwolnienia w nieskończoność.
Francuskie prawo mówi, co następuje:
„Firmy są prawnie zobowiązane do konsultowania się z tymi radami przed dokonaniem zwolnień, co wiąże się z potencjalnie długim procesem gromadzenia danych, dyskusjami i możliwością odwołania”.
Według raportu, we Francji Alphabet, firma macierzysta Google, poprosiła pracowników o dobrowolne odejście i otrzymanie w zamian odpraw.
Oprócz tego środka Amazon oferuje roczną odprawę dla wybranych menedżerów z 5-8-letnim doświadczeniem, jeśli dobrowolnie zrezygnują.
Firma zaoferuje również „urlopy odchodzącym pracownikom, aby ich akcje można było kupić i wypłacić jako premię”.
W Niemczech tzw Amazonka zwalnia pracowników przebywających na okresie próbnym i oferuje im możliwość dobrowolnego odejścia.
„Starannie i indywidualnie pracowaliśmy w każdym kraju, w którym mają miejsce redukcje, aby w pełni przestrzegać zasad Lokalne wymogi prawne, które różnią się w zależności od lokalizacji, są złożone i wymagają czasu” – powiedział rzecznik Google. raport.
Google planuje zwolnić 500 miejsc pracy z 8000 pracowników w Wielkiej Brytanii. Pracownicy ci otrzymają poufne pakiety rezygnacji.
Firma współpracuje z zarządem w celu ograniczenia liczby i rodzaju pracowników, którzy zostaną objęci planem dobrowolnych odejść. W Dublinie i Zurychu Google planuje zwolnić ponad 200 pracowników.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
