Zgodnie z oświadczeniem złożonym przez prezesa Sp Disneya, Bob Iger, firma rozpocznie zwolnienia 7000 pracowników w ostatnim tygodniu marca.
Od 8 lutego pracownicy firmy są ostrzegani za pośrednictwem wideokonferencji, że wkrótce nastąpią cięcia i zwolnienia.
Zobacz więcej
Uwaga: TA trująca roślina spowodowała, że młody mężczyzna wylądował w szpitalu
Google opracowuje narzędzie AI, które pomoże dziennikarzom w…
W tym czasie Bob Iger poinformował, że firma zamierza obniżyć koszty operacyjne o 5,5 miliarda. Zwolnienia będą przebiegać w trzech etapach, aż do zwolnienia 7 tys. osób.
Próbując „pocieszyć” pracowników, którzy zostaną zwolnieni, dyrektor wydał oficjalną notatkę. Przeczytaj całość:
„Trudna rzeczywistość wielu kolegów i przyjaciół opuszczających Disneya nie jest czymś, co lekceważymy. W tej firmie pracują najbardziej utalentowani i oddani pracownicy na świecie, a wielu z was wnosi do swojej pracy wieloletnią pasję do Disneya. To część tego, co sprawia, że praca w Disney jest tak wyjątkowa. To także sprawia, że jeszcze trudniej jest pożegnać się ze wspaniałymi ludźmi, na których nam zależy. Chcę szczerze podziękować wszystkim odchodzącym pracownikom za ich niezliczone zasługi i oddanie dla tej ukochanej firmy”. powiedział Igier.
Jeszcze w lutym, kiedy wstępnie ogłaszał zwolnienia, Bob Iger wspominał już o konieczności „podjęcia trudnych decyzji”, aby stawić czoła „pewnym problemom, które się pojawiły”.
Wśród tych problemów powszechnie wiadomo, że niektóre serwisy streamingowe należące do Disneya, zwłaszcza Disney+ i Hulu, nie działały zadowalająco.
Disney+ mierzy się z lekką stagnacją w liczbie nowych subskrybentów, podczas gdy platforma Hulu straciła w ostatnim czasie 1,1 miliarda dolarów.
Ponadto firma nadal odczuwa wpływ pandemii na atrakcje fizyczne, takie jak na przykład parki rozrywki zlokalizowane poza Stanami Zjednoczonymi.
Jak wcześniej informowaliśmy, oczekuje się, że pierwsza fala zwolnień nastąpi później tydzień i wpłynie na pracowników Disneya, którzy świadczą usługi z różnych części Disneya świat.
Absolwent historii i technologii zarządzania zasobami ludzkimi. Pasjonuje się pisaniem, dziś spełnia marzenie o profesjonalnym działaniu jako autor treści w Internecie, pisząc artykuły w różnych niszach i różnych formatach.
