Wypłata z Funduszu Odpraw (FGTS) za sierpniowe urodziny jest już dostępna. Pracownicy, którzy zdecydowali się na to modalność Odkupiciele mają prawo do tylko jednej wypłaty rocznie, ale można to zrobić do dwóch miesięcy po urodzinach obywatela.
Czytaj więcej: Zysk FGTS zostanie rozdzielony, zobacz, jak sprawdzić saldo
Zobacz więcej
Potwierdzono: Samsung naprawdę produkuje składane ekrany dla…
Chiny przeprowadzają eksperymenty z danio pręgowanym na stacji kosmicznej…
Ta metoda grabieży FGTS została zainaugurowana w 2020 roku i została już wykorzystana przez ponad 21 milionów Brazylijczyków, ale nie jest obowiązkowa. Został ustanowiony na mocy ustawy 13.932/19, która umożliwia pracownikowi wycofanie części salda aktywnych i nieaktywnych kont z funduszu gwarancyjnego w odpowiednim miesiącu jego urodzenia.
W 2021 r. prawie 9,8 mln pracowników zdecydowało się na ten sposób urzeczywistnienia tych wartości. Od 2020 roku tylko około 9,7 miliona osób dołączyło do łupów. Członkostwo jest opcjonalne i można to zrobić wirtualnie za pośrednictwem aplikacji lub strony internetowej FGTS, chociaż bankowość internetowa Caixa jest szeroko stosowana.
Wykup, o którym mowa, jest dostępny od pierwszego dnia roboczego miesiąca urodzin profesjonalisty, tj. płatności za ten miesiąc rozpoczęły się w poniedziałek, 1. dnia miesiąca. Ponieważ termin wypłaty środków upływa do dwóch miesięcy po urodzinach, osoby urodzone w sierpniu będą miały dostęp do pieniędzy do 31 października.
Zasady wypłaty urodzin
Zgodnie z tym trybem pracownik może co roku wypłacić część bieżącej wartości na rachunkach funduszu gwarancyjnego według miesiąca, w którym się urodził, ale traci prawo do wycofania całego salda swojego konta FGTS, jeśli zostanie zwolniony sprawiedliwie przyczyna.
W związku z tym przysługuje mu jedynie kara z tytułu rozwiązania umowy w wysokości 40% wartości funduszu.
Formalizacja wniosku o migrację dla tego rodzaju wypłaty musi nastąpić do ostatniego dnia miesiąca urodzin, w przeciwnym razie pracownik będzie uprawniony tylko do rocznej raty wypłaty urodzinowej w danym roku Następny.
Limity wycofania wartości
Kwota wypłaty odpowiada procentowi dostępnego salda na koncie pracownika. Im większe saldo na koncie, tym mniejszy procent do wypłaty. Na przykład: konto ma saldo w wysokości 500 USD. 50% kwoty zostanie zwolnione. Na rachunkach z saldem powyżej 20 000 BRL zwalniane jest tylko 5%.
