Dyskusje na temat potrzeby aktualizacji kalkulacji Funduszu Odpraw Odpraw (FGTS) krążą od kilku lat w sferach politycznych i sądowniczych w Brazylii. W trakcie debat wiele osób pyta, czy po rewizji rzeczywiście możliwe jest otrzymanie 10 000 BRL w środkach. Sprawdź, co mówi prawo i co stanie się z zatwierdzeniem.
Czytaj więcej: Zysk FGTS zostanie rozdzielony między 106,7 mln pracowników
Zobacz więcej
Potwierdzono: Samsung naprawdę produkuje składane ekrany dla…
Chiny przeprowadzają eksperymenty z danio pręgowanym na stacji kosmicznej…
Obecnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wykorzystuje Stopę Referencyjną do pomiaru wpływu inflacji na przestrzeni lat, a następnie stosuje aktualizacje dla każdego okresu do FGTS. Jednak niektórzy ekonomiści i matematycy twierdzą, że ta metoda nie wystarczy do rzeczywistego rozliczenia wzrostu inflacji.
Zatem alternatywą byłoby użycie innego indeksu określanego przez Bank Centralny, którym jest Rozszerzony Krajowy Wskaźnik Cen Konsumpcyjnych. Zdaniem grupy specjalistów byłby to jeden ze sposobów na zerwanie z dysproporcjami między realnym wzrostem inflacji a tym, co Brazylijczycy otrzymują od IPCA.
Możliwe jest nawet złożenie pozwu i zażądanie rewizji kwot otrzymanych co najmniej od 1999 roku. W takich przypadkach istnieje nawet możliwość uzyskania przez obywatela znacznej ilości rewizji. Taki, który może osiągnąć nawet 10 tysięcy R$.
Wszyscy pracownicy, którzy byli formalnie zatrudnieni od 1999 r., mogą ubiegać się o przegląd funduszu. Jeśli zostanie zatwierdzony, możliwe, że otrzyma do 10 000 R $ w FGTS.
W każdym razie przegląd wartości oparty na IPCA jest nadal decyzją Federalnego Sądu Najwyższego (STF). Po uzyskaniu oczekiwanej akceptacji, profesjonalista otrzyma zgodnie z nowymi parametrami.
Ponadto warto zauważyć, że wszystkie procesy, które obejmują przegląd, są analizowane przez FSS. Tak naprawdę wciąż nie ma prognozy na tę zmianę indeksu, choć zapotrzebowanie na tę zmianę rośnie. Zatem obywatelowi pozostaje tylko czekać na decyzję Sądu Najwyższego o tym, aby pieniądze były w kasie.