Już teraz dowiedz się, jak w prosty i szybki sposób sprawdzić dodatek do wynagrodzenia

Jeśli jeszcze nie skonsultowałeś się zdodatek do wynagrodzenia PIS/Pasep, wiemy, że środki na wypłatę tych świadczeń zostały uwolnione od lutego.

W tym sensie płatność może wynosić do jednego płaca minimalnaczyli 1212 BRL. Czytaj dalej i zobacz, jak sprawdzić dodatek do wynagrodzenia i co jest potrzebne, aby uzyskać dostęp do świadczenia.

Czytaj więcej: Rząd określa, że ​​w piątek (17) będzie to również punkt fakultatywny

Kilka informacji na temat wypłaty dodatku do wynagrodzenia

Ogólnie rzecz biorąc, płatność PIS/Pasep odbywa się przez 12 miesięcy w roku, ale rozpoczyna się w drugim semestrze i trwa do pierwszego semestru następnego roku.

Jednak w 2021 roku Rada Obradowa Funduszu Wsparcia Pracowników (Codefat) postanowiła zatwierdzić poprawkę, ustalającą, że wszystkie wpłaty będą dokonywane w tym samym roku.

Pomimo zmiany terminu płatności, zasad i sposobu odbioru ww

dodatek pozostają takie same. Ponadto płatności odnoszące się do kalendarza 2021 będą miały miejsce dopiero w 2023 roku, ponieważ w tym roku 2022 dokonywane są wpłaty odpowiadające rokowi bazowemu 2020.

Jak sprawdzić dodatek do wynagrodzenia

A Zapytanie Można to zrobić za pomocą aplikacji Digital Job Card, która jest dostępna zarówno dla systemów operacyjnych Android, jak i iOS. Jeśli nie możesz pobrać aplikacji, możesz również uzyskać dostęp do informacji o zasiłku na portalu rządowy.

Ponadto innym sposobem sprawdzenia, czy będziesz uprawniony do zasiłku, jest skorzystanie z numeru 158, kanału należącego do Ministerstwa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pracownicy, którzy są częścią prywatnych firm

Jeśli chodzi o pracowników prywatnych firm, którzy mają wątpliwości, czy będą mieli prawo do PIS, istnieje możliwość przeprowadzenia konsultacji przez aplikację Caixa lub przez stronę internetową instytucji. Po prostu wpisz swój numer CPF lub numer ubezpieczenia społecznego (NIS) i sprawdź, czy kwalifikujesz się do otrzymania świadczenia.

Kto nie ma prawa do dodatku do wynagrodzenia?

Niektóre kategorie fachowców niestety nie są objęte zasiłkiem, a mianowicie: robotnicy wiejscy zatrudnieni na osobę osoby fizyczne, pracownicy zatrudnieni przez osoby fizyczne równoważne osobom prawnym, pomoce domowe i pracownicy miejscy zatrudnieni przez osoby fizyczny.