Jest nowa korekta dla emerytów i rencistów Krajowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (INSS). Korekta zacznie obowiązywać na początku 2022 r. Zobacz jakie zmiany.
Czytaj więcej: Czy 14. pensja INSS zostanie wypłacona w grudniu tego roku?
Zobacz więcej
Potwierdzono: Samsung naprawdę produkuje składane ekrany dla…
Chiny przeprowadzają eksperymenty z danio pręgowanym na stacji kosmicznej…
Wraz ze zbliżającym się końcem roku dyskusja na temat nowej płacy minimalnej na 2022 rok zaostrzyła się. Tym bardziej po roku z tak wysoką inflacją. I zmniejszona siła nabywcza brazylijskich rodzin.
Świadczenia wypłacane przez INSS również zmieniają się w obliczeniach, gdy pojawia się nowa płaca minimalna. W ten sposób emeryci i renciści zaczną 2022 rok z nowymi kwotami. Prawo określa, że żadne świadczenie z Ubezpieczeń Społecznych nie może być niższe niż płaca minimalna.
Tak więc obecnie zapłacona kwota wynosi 1100 BRL. Czyli tyle samo, co minimalna płaca w tym roku. Indeksem, który dociera do ostatecznej wartości płacy minimalnej, jest Narodowy Wskaźnik Cen Konsumpcyjnych (INPC). Jest odpowiedzialny za pomiar inflacji w Brazylii.
Dane podaje Ministerstwo Gospodarki, które wskazało, że w 2022 r. nowa wartość płacy minimalnej powinna wynieść 1210,44 R$.
Nowa wartość dotyczy emerytów, rencistów lub otrzymujących świadczenie z tytułu kontynuacji świadczenia (BPC). Najwyższa kwota, jaką INSS może wypłacić jako świadczenie z ubezpieczenia społecznego, powinna wynieść 7 979,50 R$ w przyszłym roku, jeśli płaca minimalna zostanie utrzymana zgodnie z ustaleniami rządu.
W ten sposób dostosowaniu ulegną także inne świadczenia, takie jak renta z ubezpieczenia społecznego, renta z tytułu śmierci byłego kombatanta, zasiłek więzienny, renta z tytułu śmierci byłego kombatanta morskiego, zasiłek chorobowy, renta z ubezpieczenia społecznego, zasiłek wypadkowy z ubezpieczenia społecznego i wiele innych inni.
Ponadto INSS opublikował również harmonogram płatności na 2022 r., począwszy od stycznia. Istnieją dwa kalendarze, jeden dla tych, którzy otrzymują płacę minimalną. A drugi dla tych, którzy zarabiają więcej.
