Zapewnienie sobie emerytury jest życzeniem każdego pracownika, a już w piątej dekadzie życia można to marzenie przybliżyć. Ale czy można przejść na emeryturę przed osiągnięciem minimalnego wieku?
To częste pytanie, a odpowiedź na nie jest dość prosta: to zależy! To dlatego, że istnieją różne rodzaje świadczeń, a jeśli spełniasz wymagania, możesz przejść na emeryturę w wieku 50 lat. Sprawdź ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.
Zobacz więcej
Potwierdzono: Samsung naprawdę produkuje składane ekrany dla…
Chiny przeprowadzają eksperymenty z danio pręgowanym na stacji kosmicznej…
Czytaj więcej: Jak sprawdzić świadczenie INSS przez CPF?
Wśród rodzajów emerytur, które spełniają wiek 50 lat, istnieją cztery standardy, które są nadal aktualne. Pierwsze dwa to zasady przejścia na emeryturę punktową i opłata za przejazd 50%. Pozostałe dwa dotyczą przejścia na emeryturę ze względu na czas składkowy lub punkty do dnia 11.12.2019 r. Zobacz poniżej!
Pierwsza zasada dotyczy ubezpieczonych Krajowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (INSS), którzy opłacali składki do tego organu przed reformą ubezpieczeń społecznych. Nie posiadali oni jednak wówczas kryteriów niezbędnych do przejścia na emeryturę.
Teraz mężczyźni muszą zdobyć 96 punktów, a kobiety 86. Tym samym od 2020 r. co roku będzie dodawany jeszcze jeden punkt, aż mężczyźni osiągną 105 punktów (w 2028 r.), a kobiety 100 punktów (w 2033 r.).
Ponadto mężczyźni muszą mieć 35 lat składek na INSS, a kobiety 30 lat.
Norma ta dotyczy pracowników, którym w momencie wejścia w życie reformy 13 listopada 2019 r. do emerytury brakowało co najmniej dwóch lat. W związku z tym mężczyźni muszą mieć 35 lat składek, a kobiety 30 lat, które muszą zapłacić za przejazd przez 50% czasu pozostałego do uiszczenia opłaty.
Podobnie jak przepisy przejściowe, ta kategoria emerytalna jest ważna tylko dla tych, którzy już wpłacali składki do INSS przed reformą.
Zatem mężczyźni muszą mieć 35 lat składek, kończąc 62 lata i 6 miesięcy w 2022 roku. Z drugiej strony kobiety potrzebują 30 lat składki i ukończą 57 lat i 6 miesięcy w tym roku.
W tym przypadku mężczyźni muszą opłacać składki przez 35 lat, a kobiety przez 30 lat. Więc po prostu dodaj czas wkładu i swój wiek, ale zebrane punkty mogą się różnić.
W ten sposób mężczyźni muszą dodać 96 punktów, a kobiety 86, dodając kolejny 1 punkt rocznie, począwszy od 2020 r. Ostatecznie mężczyźni muszą osiągnąć limit 105 punktów, a kobiety 100 punktów.