Myślisz o zamówieniu? zwiększyć swoją pensję? Cóż, to nigdy nie jest łatwa rozmowa z tobą szef, Czyż nie?!
Mając to na uwadze, Robert Walters sformułował kilka pytań, na które odpowiedź zadecyduje o tym, czy jesteś przygotowany na tego typu rozmowę ze swoim szefem. Sprawdź to poniżej:
Zobacz więcej
Ile zarabia dziennie kierowca aplikacji? Odpowiedź jednego…
10 wschodzących zawodów, dzięki którym będziesz mieć oko na rynek pracy
1. Czy możesz udowodnić, że warto zainwestować?
Skoncentruj się na analizie tego, co zwraca praca zapewniłeś firmie, w której pracujesz. Zobacz i sprawdź swoje osiągnięcia. Jeśli są one wartościowe, początkowo możesz być gotowy do tej rozmowy.
Jeśli jednak dopiero zaczynasz, a twoje liczby nie są wystarczająco konkretne lub zadowalające, aby udowodnić swoją wartość, daj jej posmakować swojego entuzjazmu i etyka pracy.
2. Jak jest w tej chwili w firmie?
Jest to również kwestia, którą należy wziąć pod uwagę, ponieważ musimy podejmować działania zgodne z rzeczywistością.
Dlatego, jeśli wydajność firma, w której pracujesz, działa, świetnie. Teraz, jeśli rzeczywistość Twojej firmy pokazuje słabe wyniki i zwolniłeś część pracowników w ciągu ostatniego miesiąca, sugeruję, abyś przeanalizował swoje kroki.
Cały ten scenariusz będzie dyktował twoją reakcję firma, więc najpierw je przeanalizuj.
3. Jaka jest wartość wynagrodzenia osób pełniących tę samą funkcję co Ty?
Kolejny punkt obejmuje bardziej ogólną analizę. Zobacz i wyszukaj średnie wynagrodzenie osób pełniących te same funkcje co Ty.
Jeśli je znajdziesz, użyj ich jako przykładu w kłótni z szefem, przedstaw rzetelne i zgodne z prawdą informacje.
Aby pomóc, użyj narzędzia Badanie wynagrodzeń Roberta Waltersa.
4. Czy są inne sposoby rekompensaty?
Przeanalizuj swoje uczucia i nie pozwól, aby emocje skłoniły Cię do zaakceptowania bardzo wysokich ofert płacowych. Upewnij się, że jesteś w pełni świadomy zadrapania i nowe wyzwania.
W końcu wyższa pensja może oznaczać utratę niektórych korzyści Lub premia.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
