Świat przechodzi okres kryzysu, aw konsekwencji odbija się to na gospodarce. Niektórzy ludzie już stracili pracę, inni boją się przyszłości, która ich czeka, ponieważ wiele firm odczuło skutki i zamknęło drzwi.
Niepewność dotyka zarówno pracowników, jak i małych i średnich przedsiębiorców. Wielu wierzy, że nic już nie będzie takie jak wcześniej.
Zobacz więcej
Potwierdzono: Samsung naprawdę produkuje składane ekrany dla…
Chiny przeprowadzają eksperymenty z danio pręgowanym na stacji kosmicznej…
Jeśli problemy pracownicze już się pojawiały, teraz radzenie sobie z tym tematem będzie bardziej skomplikowane, ostrzegając o potrzebie posiadania inteligencja emocjonalna aby działania odbywały się ze spokojem i w najlepszy możliwy sposób.
Według Brazylijskiego Instytutu Geografii i Statystyki (IBGE), Brazylia rozpoczęła rok 2020 z 11,9 milionami bezrobotnych, co stanowi wskaźnik 11,2%. Według niektórych badaczy perspektywa jest taka, że do końca maja liczba ta osiągnie poziom 16,5 mln.
W celu przyczynienia się do ludziewiedzieć, jak sobie radzić w tym burzliwym momencie, podbić szkołę biznesu udostępniane za darmo kurs inteligencji emocjonalnej.
Jeden z najpopularniejszych kursów, o średniej wartości 2000 R$, jest oferowany bezpłatnie wszystkim zainteresowanym!
„To bezprecedensowa akcja Conquer. Rozumiemy, że jest to trudny czas, w którym stawką jest wiele rzeczy: gospodarka, miejsca pracy, a przede wszystkim zdrowie psychiczne. Dlatego uważamy, że nadszedł czas, aby każdy zrobił wszystko, co w jego mocy, aby jak najlepiej przetrwać tę burzę – podkreśla Sidnei Jr., jeden ze współzałożycieli szkoły.
Według badań firmy Deloitte, w okresie szczytu nowy koronawirus w Chinach tzw stres psychiczny pracowników jest w dużej mierze odpowiedzialny za 46% problemów instytucji.
„Rozumiemy, że to bardzo skomplikowany czas dla gospodarki, a przede wszystkim dużo dostosowań. Firmy i pracownicy muszą wymyślać siebie na nowo, a żeby to było skuteczne i przynosiło efekty, potrzebna jest duża inteligencja emocjonalna”, podkreśla Sidnei Jr.
O koncepcja inteligencji emocjonalnej zyskał popularność wraz z publikacją książki Inteligencja emocjonalna: rewolucyjna teoria, która na nowo definiuje, co to znaczy być inteligentnym (1995), autorstwa Daniela Golemana.
W pracy autor stwierdza, że czynnik intelektualny wpływa tylko na 20% umiejętności niezbędnych do odniesienia sukcesu. Największy odsetek, 80%, to odpowiedzialność za emocje.
Dlatego oprócz wiedzy technicznej do dobrego wykonywania zawodu niezbędne są inne zdolności, jak np samoświadomość, empatia, zarządzanie emocjami, towarzyskość i kilka innych czynności związanych z inteligencją emocjonalny.
Kurs, wspierany przez ten filar, obejmuje łącznie osiem modułów oferowanych przez zajęcia wideo i klasa mistrzowska na żywo. W treści programowej pojawią się tematyczne podejścia do adaptacji, samowiedzy i samozarządzania, empatii, szczęścia i przywództwa.
Na liście uczestników znajdują się wielkie nazwiska ze sceny korporacyjnej, w tym:
Na koniec kursu, jeśli wymagania zostaną spełnione, studenci otrzymają certyfikat. Aby dowiedzieć się więcej i zarejestrować, odwiedź stronę Podbij witrynę.
*Na podstawie informacji z RIC More
Może Ci się spodobać:
