Premia PIS/Pasep za miesiące przepracowane w 2019 roku została wydana w zeszłym roku. Jednak według Ministerstwa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych prawie 320 mln pracowników nie odebrało na czas swoich świadczeń. Dlatego osoby, które znalazły się w takiej sytuacji, mogą otrzymać kwotę w 2022 roku. Dowiedz się z tego artykułu, którzy pracownicy są uprawnieni do wycofania PIS/Pasep 2019.
Czytaj więcej: Zasiłek PIS/PASEP jest już wypłacany; Dowiedz się, jak aplikować
Zobacz więcej
Potwierdzono: Samsung naprawdę produkuje składane ekrany dla…
Chiny przeprowadzają eksperymenty z danio pręgowanym na stacji kosmicznej…
Według opublikowanych oficjalnych informacji, obecnie w zasobach jest łącznie 208 milionów R$. Jeśli chodzi o kwotę otrzymaną przez każdego pracownika, to zostanie ona określona na podstawie liczby miesięcy przepracowanych na podstawie formalnej umowy w 2019 r., a także o płacę minimalną obowiązującą w roku zwolnienia zasiłku, która w tym przypadku wynosi 1100 R$, biorąc pod uwagę krajową płacę minimalną w 2021.
Aby być uprawnionym do zasiłku, beneficjent musi być zarejestrowany w PIS/Pasep od co najmniej 5 lat i mieć przekazane swoje dane do RAIS (Annual List of Personal Information) przez swojego pracodawcę. Ponadto kolejnym czynnikiem, który należy wziąć pod uwagę, aby zagwarantować wartość świadczenia, jest posiadanie formalnie przepracował co najmniej 30 dni w 2019 r. za wynagrodzeniem w wysokości do dwóch pensji minima.
Aby skorzystać z premii za rok bazowy PIS/Pasep 2019, wymagany będzie formalny wniosek o wydanie. Można to zrobić na dwa sposoby: wirtualnie, e-mailem: [email protected], pod adresem w którym litery „uf” należy zastąpić skrótem swojego stanu – np. [email protected]; lub osobiście, więc po prostu udaj się do jednostek Ministerstwa Pracy w swoim stanie. W ten sposób możesz wybrać najlepszy sposób uzyskania dostępu do wartości świadczenia PIS/Pasep za rok 2019.
