FGTS: dowiedz się więcej o awaryjnym wycofaniu w 2022 r

Fundusz odszkodowań z tytułu odpraw (FGTS) został utworzony w celu ochrony pracowników zwolnionych bez uzasadnionej przyczyny, poprzez otwarcie konta powiązanego z umową o pracę. Na początku każdego miesiąca pracodawcy wpłacają na rachunki otwarte w Caixa w imieniu pracowników kwotę odpowiadającą 8% wynagrodzenia każdego pracownika.

Przeczytaj też: Dowiedz się, jak wycofać FGTS w przypadku choroby i problemów zdrowotnych

FGTS składa się z sumy tych miesięcznych depozytów, a kwoty należą do pracowników, którzy w niektórych sytuacjach mogą mieć saldo zdeponowane na ich nazwisko. W tym sensie w kwietniu rozpocznie się awaryjne wycofywanie wydanych przez rząd FGTS. Caixa zamierza udostępnić tę funkcję milionom Brazylijczyków.

W związku z tym oprócz wcześniejszego zwolnienia FGTS podjęto inne środki ekonomiczne, takie jak oczekiwanie na 13. wynagrodzenie INSS i zwiększenie marży kredytu na wynagrodzenia. W ten sposób środek tymczasowy nr 1105 opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii umożliwia wycofanie do 1000 R$ na pracownika do 15 grudnia, 2022, nadanie priorytetu rachunkom związanym z wygasłymi umowami o pracę, a później innym powiązanym rachunkom, również zaczynając od tego z najniższym balansować.

Jak zapytać?

Jeśli pracownik nie chce wycofać FGTS, musi poprosić o anulowanie kredytu do 10 listopada, nawet po zasileniu konta oszczędnościowego w Caixa On ma. Aby sprawdzić dostępną kwotę, musisz uzyskać dostęp do aplikacji FGTS lub strony internetowej Caixa. Zapytanie można złożyć również w oddziałach banku oraz na stronie internetowej FGTS, jednak będzie ono dostępne dopiero od 8 kwietnia.

Dzięki aplikacji FGTS będzie można zobaczyć kwotę, która zostanie zaksięgowana, w której wpłacie będzie ta kwota i zdecydować, czy chcesz otrzymać te kwoty. Jeśli odpowiedź brzmi „nie”, za pośrednictwem aplikacji można zażądać zwrotu pieniędzy udostępnionych na konto FGTS. Aplikacja jest dostępna zarówno na iOS, jak i na Androida.

Harmonogram płatności

Kalendarz wypłaty świadczenia będzie zgodny z miesiącem urodzenia pracownika. Wymeldować się:

• urodzeni w styczniu otrzymują 20 kwietnia;
• urodzeni w lutym otrzymują 30 kwietnia;
• urodzeni w marcu otrzymują 4 maja;
• urodzeni w kwietniu otrzymują 11 maja;
• urodzeni w maju otrzymują 14 maja;
• urodzeni w czerwcu otrzymują 18 maja;
• urodzeni w lipcu otrzymują 21 maja;
• urodzeni w sierpniu otrzymują 25 maja;
• urodzeni we wrześniu otrzymują 28 maja;
• urodzeni w październiku otrzymują 1 czerwca;
• urodzeni w listopadzie otrzymują 8 czerwca;
• urodzeni w grudniu otrzymują 15 czerwca.

Geograf i pseudopisarz (lub nie), mam 23 lata, pochodzę z Rio Grande do Sul, miłośnik siódmej sztuki i wszystkiego, co wiąże się z komunikacją.