PIS/Pasep, świadczenie, które oferuje pracownikowi wartość do jednej płacy minimalnej, jest już udostępniane uprawnionym obywatelom. Czy wiesz jednak, że teraz możesz sprawdzić, czy jesteś uprawniony do otrzymania pomocy, dzwoniąc pod numer telefonu? Czytaj dalej i dowiedz się jaki jest numer telefonu do konsultacji z PIS/Pasep.
Czytaj więcej: Brazylia Aid i Gas Aid: sprawdź, kto otrzyma zasiłek w tym tygodniu
Zobacz więcej
Potwierdzono: Samsung naprawdę produkuje składane ekrany dla…
Chiny przeprowadzają eksperymenty z danio pręgowanym na stacji kosmicznej…
Zgodnie z oficjalnym harmonogramem wypłat świadczenie PIS/Pasep ma ruszyć 8 lutego dla wszystkich obywateli urodzonych w styczniu. Należy jednak zaznaczyć, że niniejsze zwolnienie świadczenia dotyczy roku 2020.
Ponadto koniec wypłat zaplanowano na 31 marca, kiedy to część uprawnionych pracowników, którzy urodzili się w grudniu, zostanie udostępniona.
Według Ministerstwa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych numer do konsultacji kompetencyjnych to 0800 726 0207.
Istnieją jednak pewne zasady, których obywatele muszą przestrzegać, aby otrzymywać informacje przez telefon. Dzwoniąc, pracownik musi mieć w ręku numer CPF oraz podać pełne imię i nazwisko oraz datę urodzenia. Po tej pierwszej części będziesz musiał odpowiedzieć na kilka pytań zadanych przez opiekuna, aby potwierdzić Twoją tożsamość.
Ponadto istnieje specjalny kontakt dla pracowników z upośledzeniem słuchu. Powinni skontaktować się z numerem 0800 726 2492.
Telefony takie będą dostępne do konsultacji od poniedziałku do soboty. Należy jednak pamiętać o godzinach otwarcia. Wymeldować się:
Pracownikami uprawnionymi do świadczenia PIS/Pasep są wszyscy pracownicy sektora publicznego i prywatnego, którzy przepracowali co najmniej 30 dni w 2020 r. Dlatego, jeśli wykonywałeś pracę zarobkową tylko przez jeden miesiąc, kwota do otrzymania wynosi 101 R$. Dzięki temu za każdy przepracowany miesiąc wartość wzrasta o 101 BRL. Osoby, które pracowały przez 12 miesięcy, mają prawo do 1212 R$, co stanowi łączną kwotę minimalnego wynagrodzenia.
Jeśli podobał Ci się ten materiał, to Kliknij tutaj czytać więcej takich artykułów!
