Wątpliwością, która jest w umysłach wielu pracowników, jest to, że jeśli decyzja INSS można kwestionować, a odpowiedź brzmi: tak. Według Hilário Bocchi, specjalisty ds. Ubezpieczeń Społecznych, istnieje możliwość zakwestionowania decyzji, jeśli się z nią nie zgadzasz. A ten, kto to zrobi, może uzyskać prawa pracownicze i mieć do trzech odszkodowań jednocześnie.
Zobacz też: Emeryci i renciści nadal oczekują, że otrzymają 14. pensję z INSS
Zobacz więcej
Nowe radary będą rejestrować dużą prędkość przed progami zwalniającymi…
Sprawiedliwość zawiesza CNH dla kobiet z powodu zadłużenia; zrozumieć sprawę
Bez specjalistycznej wiedzy niektórym pracownikom udaje się przedłużyć świadczenie bez konsultacji i może ono zostać przedłużone sześciokrotnie. Ci, którzy muszą dokonać przedłużenia, muszą o to poprosić za pośrednictwem strony internetowej Meu INSS, ponieważ nie są one automatyczne.
Ale wkrótce umiejętności powrócą i dobrze jest, aby pracownicy się przygotowali, ponieważ oczekuje się, że kilka świadczeń zostanie zmniejszonych. Wtedy trzeba będzie zgłosić spór, ale INSS zazwyczaj nie zmienia swojej decyzji.
W takich przypadkach konieczne jest zwrócenie się do sądu o ponowne rozpatrzenie decyzji i zażądanie zwrotu płatności. W sytuacjach, gdy firma ponosi winę za chorobę pracownika, może on dochodzić odszkodowania za szkody moralne i materialne.
Wniosek o zasiłek chorobowy można złożyć następnego dnia po zwolnieniu, a nie dopiero 16 dnia, jak sądzi wiele osób, które mogą stracić zasiłek za zbyt długie czekanie.
Ci, którzy są już na emeryturze, znajdują się w stanie zawieszenia zabezpieczenia społecznego, ponieważ INSS nie wypłaca dodatkowych świadczeń tym, którzy już je otrzymują. W takich przypadkach firma zatrudniająca emeryta musi być odpowiedzialna za płatności.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
