Jak działa urlop macierzyński: Dowiedz się, jak dołączyć do zasiłku

Pracujące kobiety mają dodatkową troskę o swoją karierę po urodzeniu dziecka. O ile jest urlop macierzyński, wielu ma wątpliwości, jak postępować, aby uzyskać wsparcie w tym czasie. Dlatego przynieśliśmy Ci wiele informacji na temat tego świadczenia, aby wyjaśnić, jakie prawa przysługują matkom w tym jakże ważnym etapie ich życia.

Urlop macierzyński istnieje od 1943 roku i od tego czasu przeszedł pewne zmiany. Dziś kontempluje kobiety, które wkrótce urodzą dziecko i potrzebują zwolnić się z pracy, które właśnie rodziły lub były po adopcji. Urlop wynosi 120 dni, a INSS wypłaca jej wynagrodzenie macierzyńskie za cały okres urlopu, w tym od pierwszego dnia urlopu, co może nastąpić do 28 dni przed porodem lub od urodzenia dziecka Dziecko.

Dla kobiet, które miały poronienie lub przypadek przewidziany prawem, urlop wynosi 14 dni. Jeżeli firma przystąpiła do programu Firma Obywatelska, terminy mogą ulec wydłużeniu nawet o 60 dni, z wyjątkiem adopcji, których okres licencji będzie uzależniony od wieku dziecko: 60 dni więcej w przypadku adopcji niemowląt do 1 roku życia, wydłużenie o 30 dni w przypadku dzieci w wieku od 2 do 4 lat oraz dodatkowy okres zaledwie 15 dni w przypadku adopcji dzieci w wieku od 4 do 8 lat.

Jeśli chodzi o wypłacane wynagrodzenie, formalni pracownicy otrzymają takie samo wynagrodzenie, jakie otrzymują w firmie, lub średnią z ostatnich sześciu wynagrodzeń, jeśli zarabiają na prowizji. W przypadku kobiet prowadzących działalność na własny rachunek lub kobiet zarejestrowanych w MEI wypłacana jest średnia z ostatnich 12 wynagrodzeń ze składek. W przypadku pokojówek otrzymają one kwotę ostatniego wynagrodzenia. Wreszcie pracownicy wiejscy otrzymują kwotę płacy minimalnej. Należy pamiętać, że wynagrodzenie macierzyńskie jest wypłacane tylko kobietom, które odprowadzają składki do Ubezpieczeń Społecznych, nawet jeśli prowadzą działalność na własny rachunek.

Jak ubiegać się o zasiłek macierzyński?

Dla tych, którzy pracują na formalnej umowie, sama firma prosi o świadczenie. Jednak w innych przypadkach to kobieta musi złożyć wniosek.

Aby złożyć wniosek, musisz:

• Wejdź na stronę lub aplikację „Meu INSS” i wprowadź hasło;
• Kliknij „Wynagrodzenie macierzyńskie w mieście”;
• Na następnej stronie kliknij „Start”;
• Wypełnij formularz z danymi urodzenia dziecka lub wybierz „Rozpocznij bez zaświadczenia”.

Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.