Podobno studenci, którzy dostają dobre stopnie i zawsze szukają „10”, mają większe szanse na dobrą pracę lub atrakcyjniejsze wynagrodzenie. Jednak ustanowienie standardu jest bardzo ryzykowne i może być sprzeczne z realiami obecnego rynku pracy.
Oczywiście studiowanie i zdobywanie nowej wiedzy to podstawowe wymagania, aby zostać profesjonalistą. Kilka firm wymaga od kandydata dyplomu, jeśli chodzi o osiąganie lepszych stanowisk, ale zdarza się, że nikt nie spojrzy na Twoje stopnie, aby ocenić poziom kompetencji.
Zobacz więcej
Nieomylny: wyeliminuj tłuste plamy z wypranych ubrań dzięki temu…
Coca-Cola z żółtą nakrętką: zrozum znaczenie tego produktu
Jakość tych studiów w połączeniu z innymi umiejętnościami jest tym, co robi różnicę przy zatrudnianiu. Chodzi nam o to, że po szkoleniu naprawdę liczy się tylko twoja wiedza i umiejętność działania w systemie.
Dlaczego więc uczniowie ze średnimi ocenami są postrzegani jako mniej zdolni niż ci z wysokimi ocenami? Aby udowodnić, że ta „teoria” to nic innego jak mit, przedstawimy 7 powodów, które mogą sprawić, że uczniowie z klasami pośrednimi będą doskonałymi profesjonalistami.
wiedzą, czego chcą
Koncentracja jest jedną z głównych cech uczniów ze średnimi ocenami, ponieważ rozpoznają oni jeszcze przed kolegami z klasy, co tak naprawdę lubią robić. Preferencje te są zazwyczaj związane z karierą, którą będą wykonywać w najbliższej przyszłości.
Prawda jest taka, że nie poświęcają dużo energii ani nie marnują dużo czasu na robienie rzeczy, które wydają się niepotrzebne, nieciekawe lub być może nie wnoszą wkładu w ich pracę.
Studenta, który zamierza na przykład zostać lekarzem, z pewnością bardziej zainteresuje się biologią niż portugalskim. Dzięki temu Twoje oceny będą lepsze z przedmiotu, którego studiowanie sprawia Ci przyjemność.
Jak powiedział George Lucas, amerykański producent filmowy, scenarzysta i filmowiec: „Twoje skupienie determinuje twoje rzeczywistość”, a jego punkt widzenia się potwierdza, bo naprawdę musimy wiedzieć, dokąd chcemy dojść, aby w końcu dojść powodzenie.
Uznają, że doświadczenie jest wyróżnikiem
Tak, teoria to podstawa i bez niej trudno byłoby zagłębić się w zawód. Jednak w połączeniu z praktyką wiedza zdobyta na zajęciach może być znacznie bardziej produktywna.
Uczniowie, którzy uzyskują średnie oceny, często mają niższe oceny, ponieważ podczas nauki poświęcają się pracy. Zdobywają odpowiedzialność wcześniej niż ich koledzy z klasy.
O ile ci ludzie nie są przykładem w klasie i nie mają najlepszych ocen, wygrywają w innym aspekcie: doświadczeniem.
Czynnik ten może być bardzo ważny przy zatrudnianiu, a nawet decydujący, gdyż będzie wskazywał, że kandydat jest lepiej przygotowany do radzenia sobie z wyzwaniami rynku pracy.
Mieć sieci kontaktów
Czy wiesz, czym jest networking? Cóż, to słowo może być rzadko używane w klasie, ale na rynku pracy jest bardzo powszechne.
Networking odnosi się do sieci kontaktów, w ramach której ludzie lub grupy o wspólnych zainteresowaniach dzielą się usługami i informacjami. To słowo jest bezpośrednio związane z kontekstem biznesowym i jest postawą, która umożliwia wspinanie się po szczeblach kariery.
Widziałeś, jaka ona jest ważna? I to uczniowie ze średnimi ocenami mają większe umiejętności budowania tej sieci, głównie dlatego, że są bardziej komunikatywni i powiązani z możliwościami.
Taka postawa pozwala im poznać kilka osób związanych z ich obszarem zainteresowań zawodowych, które mogą mieć duży wpływ na budowanie ich kariery zawodowej.
Umieją cieszyć się życiem
Poświęcenie się nauce i pracy jest bardzo ważne, ale poświęcenie kilku chwil na robienie tego, co się lubi, ma fundamentalne znaczenie. Ogólnie rzecz biorąc, uczniowie ze średnimi ocenami potrafią cieszyć się życiem i nie wykorzystują weekendów na naukę lub robienie rzeczy, które mogą generować zmęczenie psychiczne.
Spędzanie czasu z rodziną i przyjaciółmi jest uważane za priorytet w ich rutynowych czynnościach. Z tego powodu ludzie ci są szczęśliwsi i bardziej pozytywnie nastawieni do rozwoju dobrej kariery zawodowej.
Stresujących i negatywnych ludzi raczej nie zobaczymy na stanowiskach kierowniczych, ponieważ mają trudności z motywowaniem zespołu, bez względu na to, jak bardzo są inteligentni i pilni.
Szukają prostych rozwiązań
Zawsze patrzenie na złożoną stronę rzeczy jest oznaką, że ważne zasoby, takie jak czas i pieniądze, mogą zostać zmarnowane. Osoby ze średnimi ocenami są bardziej praktyczne i nie szczędzą wysiłków, aby poświęcić się w ukierunkowany sposób.
Bill Gates, założyciel Microsoftu, powiedział: „Zawsze wybieram leniwą osobę do wykonania ciężkiej pracy. Ponieważ znajdzie łatwy sposób, aby to zrobić”.
Nie oznacza to, że uczniowie klasy „C” są leniwi, ale że tracą mniej czasu na wymaganiu lub zbytnim perfekcjonizmie.
Nie boją się podejmować ryzyka.
Robienie tego, co się kocha, jest często sekretem sukcesu zawodowego. Nie ma sensu inwestować w karierę tylko dlatego, że mówią, że przyniesie ci to wysokie stanowiska lub dużo pieniędzy.
Wcześniej musisz upewnić się, że naprawdę lubisz ten zawód i czy przyniesie Ci on spełnienie. Na ogół są to uczniowie ze średnimi ocenami, którzy starają się zidentyfikować te punkty i podążają za swoimi marzeniami, nie bojąc się podejmowania ryzyka. Z tego powodu są bardziej oddani i dążą do lepszych wyników.
Starają się pokonywać trudności
Wiele osób uważa, że otrzymywanie niższych ocen jest oznaką braku zainteresowania lub niewystarczającego zaangażowania ucznia. W rzeczywistości przeciętni uczniowie mają trudności ze zrozumieniem niektórych nauczanych dyscyplin lub treści iz tego powodu starają się wykryć ich wady i je przezwyciężyć.
Tego typu sytuacja w pewnym sensie może sprawić, że osoba będzie lepiej przygotowana do radzenia sobie z różnego rodzaju problemami, co może być bardzo przydatne w życiu zawodowym.
Na rynku pracy inteligencja emocjonalna, wytrwałość i umiejętność walki o wyniki lepsze umiejętności są ważnymi warunkami odniesienia sukcesu, a umiejętności te nie mają nic wspólnego z ocenami lub ocenami liczby.
