Wielu młodych chce wejść na rynek pracy w trakcie studiów. Jednym z głównych sposobów, aby to zrobić, jest tzw Program Młodych Praktykantów, w którym program uczyć się i ćwiczyć, w którym młodzi ludzie, na ogół niepełnoletni, rozwijają umiejętności odpowiadające wymaganiom świata korporacji.
Jedną z częstych wątpliwości osób zainteresowanych programem jest tzw płaca. Dlatego wyjaśnimy wątpliwości co do tego sposobu wejścia na rynek pracy poprzez program Młody Praktykant. Patrzeć:
Zobacz więcej
Sztuczna inteligencja na czele: firma zastępuje pracowników i…
Edukacja młodzieży i dorosłych (EJA) jest ponownie federalnym priorytetem
Wynagrodzenie młodego praktykanta jest obliczane na podstawie przepracowanych godzin, dlatego mówi się, że praktykant otrzymuje minimalną stawkę godzinową. Jednak ta kwota w wynagrodzeniu Młodego Praktykanta nie jest stała dla wszystkich typów firm. Wynagrodzenie małoletniego uzależnione jest od ilości przepracowanych godzin.
Obecnie otrzymują wynagrodzenie w wysokości 3,58 R $ za przepracowaną godzinę. Ważne jest, aby sprawdzić to w firmie, ponieważ wartość ta może się różnić w przypadku rokowań zbiorowych, takich jak umowy lub konwencje. Wynagrodzenie może być równe lub wyższe, ale nigdy niższe.
Corocznie Ministerstwo Pracy i Zatrudnienia przygotowuje tabelę z wartościami płac wypłaconych na podstawie kwoty przepracowanych godzin, które są określone w umowie, gdy Młody Praktykant jest zarejestrowany w firmie w pytanie.
Na przykład ta tabela działa z wartością 4,00 BRL za godzinę. Po więcej informacji: (Dekret 8.618/2015). Patrzeć:
| Umowa / Godziny | Kwota wynagrodzenia |
|---|---|
| Umowa na 20 godzin tygodniowo | 413,33 BRL |
| Umowa na 22 godziny tygodniowo | 454,66 BRL |
| Umowa na 23 godziny tygodniowo | 475,33 BRL |
| Umowa na 25 godzin tygodniowo | 516,66 BRL |
| Umowa na 30 godzin tygodniowo | 619,99 BRL |
| Młody praktykant bankowości 20 godzin | 505,18 BRL |
| Młody praktykant bankowości 30 godzin | 757,76 BRL |
Aby obliczyć wynagrodzenie młodego praktykanta, oprócz płatnego tygodniowego wypoczynku i urlopów należy uwzględnić łączną liczbę przepracowanych godzin wraz z teoretycznymi zajęciami kwalifikacyjnymi.
Dzienny limit pracy praktykanta wynosi 08 godzin dziennie, w przypadku osób, które ukończyły już wykształcenie podstawowe (liceum) oraz od 04 do 06 godzin dla tych, którzy jeszcze się uczą.
Do określenia wynagrodzenia praktykanta stosuje się następujący wzór:
Miesięczne wynagrodzenie młodego praktykanta = Stawka godzinowa (2018 to 4,54 BRL) x godziny przepracowane w tygodniu x liczba tygodni w miesiącu x 7 dni
Zobacz niektóre przypadki różniące się w zależności od obciążenia pracą praktykantów:
04 godziny dziennie, 04 tygodnie: 4,54 BRL x 4 godziny x 4 tygodnie x 7 dni = 508,48 BRL
06 godzin dziennie, 04 tygodnie: 4,54 BRL x 5 godzin x 4 tygodnie x 7 dni = 635,60 BRL
06 godzin dziennie, 04 tygodnie: 4,54 BRL x 6 godzin x 4 tygodnie x 7 dni = 762,72 BRL
06 godzin dziennie, 04 tygodnie: 4,54 BRL x 7 godzin x 4 tygodnie x 7 dni = 889,84 BRL
06 godzin dziennie, 04 tygodnie: 4,54 BRL x 8 godzin x 4 tygodnie x 7 dni = 1016,96 BRL
Jeden z obszarem najbardziej kwestionowanym przez praktykantów jest obszar bankowy, ponieważ może oferować różne możliwości rozwoju w firmie. Ponadto, płace zwracają uwagę.
Praktykant musi zajmować się czynnościami segmentu bankowego, takimi jak np. sprzedaż niektórych produktów oferowane przez instytucje bankowe, czynności biurowe, czynności administracyjne i obsługę bezpośrednią Publicznie.
Wybrani nieletni będą mogli podjąć pracę duże firmy z branży finansowej, Jak Itau, Banco do Brasil, Bradesco i Caixa.
To nie jest łatwy rynek. Program Young Banking Apprentice corocznie udostępnia młodym praktykantom tysiące wolnych miejsc pracy, traktując priorytetowo osoby indywidualne w sytuacjach potrzeb finansowych, w celu przekształcenia rzeczywistości osobistej, zawodowej i kulturowej tych osób młodzi ludzie.
Według serwisu LoveMondays płaca średni do Młody praktykant bankowości wynosi 936 BRL/miesiąc. Wynagrodzenie może wahać się od 539 R $ do 1405 R $. To oszacowanie wynagrodzenia opiera się na 10 płaca(s) przesłane przez pracowników programu.
To sprawia, że obszar bankowości jest jednym z najbardziej poszukiwanych i konkurencyjnych w programie Young Apprentice.