Renner, sieć sklepów z odzieżą i akcesoriami dla mężczyzn, kobiet i dzieci w Rio Grande do Sul, oferuje ponad 200 ofert pracy. Firma oferuje również możliwości udziału w programie Young Apprentice.
Sprawdź niektóre z otwartych stanowisk w Renner:
Zobacz więcej
Beneficjenci z końcem NIS 7 otrzymują Bolsa Familia w tym…
Zysk FGTS został już ustalony i zostanie przekazany pracownikom…
Każda oferta pracy wymaga innych wymagań, ale w przypadku większości z nich wymagane jest ukończenie szkoły średniej.
Aby ubiegać się o wolne miejsca dla młodych praktykantów, uczeń szkoły podstawowej lub średniej musi mieć od 14 do 23 lat lat, nie może mieć wcześniejszego wpisu w karcie pracy i być dyspozycyjnym do pracy przez cztery godziny codziennie.
Według informacji ze strony Love Mondays, wynagrodzenia w firmie mogą się wahać między BRL 551 dla młodego ucznia, 2059 BRL za podatek ołowiowy i 8531 BRL dla kierownika sklepu. Wynagrodzenie zależne od każdego stanowiska.
Oto niektóre korzyści wynikające z zatrudnienia w firmie Renner:
Wakaty dotyczą miast w kilku stanach kraju, są to: Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Acre, Amazonas, Ceará, Pará i Rondonia.
Zainteresowany? Poznaj wymagania dotyczące każdego wolnego miejsca pracy i młodego praktykanta, a także rozważane miasta Poprzez strona procesu rekrutacji. Zarejestruj CV i powodzenia! Liczba wolnych miejsc jest często aktualizowana w systemie rekrutacyjnym w miarę ich zapełniania.