W 2022 roku Bolsa Família miała więcej beneficjentów niż liczba formalnych pracowników w 12 z 27 stanów Brazylii, przy czym północ i północny wschód wykazywały największe rozbieżności. W 2023 roku liczba ta wzrosła do 13 jednostek federacyjnych.
W tym roku Rio Grande do Norte dołączyło do grona państw, w których dobrobyt przewyższa zatrudnienie i dochody. Sprawdź pełną listę:
Zobacz więcej
Beneficjenci z końcem NIS 7 otrzymują Bolsa Familia w tym…
Zysk FGTS został już ustalony i zostanie przekazany pracownikom…
W stanach Maranhão i Piauí stosunek beneficjentów Bolsa Família do formalnych pracowników wynosi 2 do 1.
Dla porównania, w Santa Catarina, stanie położonym w południowej części kraju, rozbieżność jest mniejsza. Beneficjentów programu jest 234 tys., ale 2,3 mln formalnych pracowników.
Przed pandemią liczba państw z większą liczbą beneficjentów niż formalnych pracowników wynosiła 8. Jednak od 2020 roku, na początku kryzysu zdrowotnego, liczba ta zaczęła stopniowo rosnąć, aż osiągnęła obecny poziom.
Za rządów Jaira Messiasa Bolsonaro nastąpił znaczny wzrost liczby beneficjentów, osiągając nadwyżkę 49% w stosunku do poprzedniego rządu.
W listopadzie 2022 r. odsetek beneficjentów w stosunku do formalnych pracowników posiadających formalną umowę o pracę osiągnął poziom 50%, a obecnie wskaźnik ten wynosi w całym kraju 51,1%.
Innymi słowy, na każdych dwóch formalnych pracowników z formalną umową przypada jeden beneficjent Bolsa Família, biorąc pod uwagę scenariusz krajowy.
Zgodnie z zapowiedziami obecnego rządu zostanie przeprowadzona szczegółowa weryfikacja wśród beneficjentów w celu zidentyfikowania tych, którzy nie powinni otrzymywać świadczenia.
Wśród zasad zawartych w tymczasowym środku, który ustanowił „nową Bolsa Família”, znajdują się urządzenia, które anulują zasiłek dla rodzin, które wyraźnie poprawiają ich formalne dochody.
Z drugiej strony tekst potwierdza, że pracownicy, którzy już byli beneficjentami, ostatecznie tracą zdobyte miejsca pracy będą mogły ponownie otrzymać Bolsa Família, gdy tylko zwolnienie zostanie potwierdzone.
Absolwent historii i technologii zarządzania zasobami ludzkimi. Pasjonuje się pisaniem, dziś spełnia marzenie o pracy zawodowej jako autor treści w Internecie, pisząc artykuły w różnych niszach i różnych formatach.
