Lubisz pomagać innym i zawsze uczestniczysz w akcjach społecznych? Cóż, jeśli odpowiedź brzmi „tak”, jest bardzo prawdopodobne, że byłbyś świetnym pracownikiem socjalnym. Chociaż zawód jest mało znany, jest wiele osób, które stawiają na tę karierę.
Ten profesjonalista jest odpowiedzialny za kierowanie i wspieranie grup społecznych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, którymi mogą być więźniowie, bezrobotni, hospitalizowani pacjenci i ich rodziny, dzieci porzucone i potrzebujące pomocy, młodzież w sytuacjach zagrożenia, m.in. inni.
Zobacz więcej
Ile zarabia dziennie kierowca aplikacji? Odpowiedź jednego…
Projekt gwarantujący płacę minimalną za wczesną edukację koryguje zadłużenie…
Profesjonalista działa również w organizacji polityk publicznych i prywatnych oraz w organizacjach pozarządowych (NGO). W tych przypadkach pomagają w kwestiach społecznych związanych z osobami o niskich dochodach, głównie w zakresie oferty pracy, wyżywienia, mieszkania, zdrowia, edukacji, wypoczynku, bezpieczeństwa, kultury i sportu.
Choć wydaje się to prostym zajęciem, do odniesienia sukcesu w tym sektorze konieczne jest posiadanie pewnych specyficznych umiejętności, takich jak: wrażliwość społeczna, przekonanie i zaufanie do ludzi oraz między innymi w ich zdolności do rozwiązywania i rozwiązywania problemów, zdolności motywowania i stymulowania, zdolności do relacji międzyludzkich, dojrzałości ludzkiej, empatii, elastyczności inni.
Aby legalnie pracować na rynku pracy jako Pracownik Socjalny, konieczne jest posiadanie wyższego wykształcenia w kierunku Praca Socjalna, którego głównym celem jest szkolenie wykwalifikowanych specjalistów do opracowywania projektów, które współpracują na rzecz skutecznej transformacji społeczeństwo.
W Brazylii zawód ten jest regulowany ustawą 8.662/93. Posiada kodeks etyki zawodowej i podlega nadzorowi i ochronie Federalnej Rady Służby Społecznej (CFESS) oraz Regionalnych Rad Służby Społecznej (CRESS).
Na rynku pracy profesjonalista może pracować w trzech istniejących sektorach. W pierwszym sektorze istnieją następujące możliwości działania: Zdrowie; Pomoc społeczna; emerytura; Edukacja; Mieszkania; Dzieci i młodzież; Osoby starsze; Niepełnosprawni; Zarządzanie społeczne politykami publicznymi; Prawno-społeczny.
W drugim sektorze szanse mają następujące obszary: Zasoby ludzkie; Zarządzanie partycypacyjne; Planowanie strategiczne; Relacje interpersonalne; jakość życia pracownika; Szkolenia organizacyjne; Opracowanie lub realizacja projektów; Programy zapobiegania zagrożeniom społecznym.
Z kolei w trzecim sektorze dystrybuowane są oferty pracy dla profesjonalistów, aby pomóc osobom i rodzinom znajdującym się na marginesie procesu. produktywnych lub poza rynkiem pracy, w obronie i zagwarantowaniu praw tej ludności oraz we współpracy z organem wolontariusze.
Ten ważny profesjonalista, który zajmuje się głównie wdrażaniem polityk publicznych, otrzymuje średnio R$ 5000 miesięcznie, o ile zajmujesz stanowisko pośrednie, określa Federalna Rada Służby Społecznej (CFESS).
Z kolei zajmując wyższe stanowiska w karierze zawodowej, takie jak rada awansu społecznego, profesjonalista ma prawo do wynagrodzenia w wysokości 6000 R$ miesięcznie. Jednak największym wyzwaniem dla Pracownika Socjalnego jest początek kariery, czyli okres, w którym zarobki nie przekraczają 2000 R$ miesięcznie.
Podane wartości są zgodne ze średnią dla większości krajów, ale możliwe są różnice. Najwyższe pensje oferowane są w najbardziej rozwiniętych regionach iw dużych stolicach. Z drugiej strony regiony najbiedniejsze najbardziej potrzebują pracy zawodowej.
Innym sposobem na dobre wynagrodzenie finansowe jako pracownik socjalny jest postawienie na karierę akademicką. W przypadku profesorów zatrudnionych na stałe, którzy pracują w pełnym wymiarze godzin, pensje mogą sięgać nawet 10 000 R $ miesięcznie.