Liczba stażyściw kraju wzrosła z 466 157 w pierwszym kwartale ubiegłego roku do 576 983 w tym samym okresie tego roku, co oznacza wzrost o 23,8%. Według badania opublikowanego dzisiaj (16) przez CIEE, studentki stanowią większość na rynku, zajmując 65% wakatów, przy wskaźniku zatrudnienia na poziomie 30%.
Praktyki zawodowe, inny rodzaj pracy, skierowany do młodych ludzi w wieku od 14 do 24 lat, w większości (68,8%) kształcących się w nauczaniu średnio wzrosła o 39,5%, z 109 966 miejsc pracy w pierwszym kwartale 2018 r. do 153 452 w tym samym okresie tego roku. rok. Wśród praktykantów wskaźnik zatrudnienia wynosi 25%.
Zobacz więcej
Przed ogłoszeniem „nowych Fies”, MEC „poluje” na studentów…
Edukacja młodzieży i dorosłych (EJA) jest ponownie federalnym priorytetem
Superintendent CIEE Humberto Casagrande Neto zwrócił uwagę, że 27% populacji w wieku do 24 lat jest bezrobotnych w kraju. „Młodzi ludzie są zawsze zwalniani jako pierwsi, a później zatrudniani” – powiedział. Według niego najważniejsze jest podnoszenie jakości i szkolenia młodych ludzi.
„Produktywność brazylijskiej gospodarki jest jedną z najniższych na świecie. Nawet Argentyńczycy są wyżej. Programy stażowe mają na celu poprawę produktywności, ten program też tu jest” – dodał.
Casagrande Neto bronił także propozycji Zielonej i Żółtej Karty Zatrudnienia, która według niego ma na celu ograniczenie biurokracji w stosunkach pracy. „To nie koliduje [ze stażem i praktyką].
Widzę to dobrym okiem, jako obywatel, jako jednostka. Nie widzę, żeby to sprawiało problemy, nie widzę konkurencji. To przyniesie więcej miejsc pracy, więcej ofert” – powiedział.
Badanie wykazało, że średnia liczba stażystów na firmę wynosi 3,06 na Środkowym Zachodzie iw Dystrykcie Federalnym; 3,84 w Greater São Paulo; 3,24 na północnym wschodzie; 3,67 na północy; 3,71 we wschodniej części São Paulo; i 3,38 na zachodzie wnętrza São Paulo. Średni czas trwania każdego stażu waha się od 6,7 miesiąca na Środkowym Zachodzie do 7,9 miesiąca w Greater São Paulo.
Kierunki z największą liczbą stażystów w kraju to administracja, pedagogika, prawo, nauki o rachunkowości, inżynieria lądowa i inżynieria produkcji, w tej kolejności. W ostatnim kwartale kierunkami, na których najwięcej wolnych miejsc było prawo, pedagogika, administracja, nauki o rachunkowości, wychowanie fizyczne oraz obszar Informatyki.
Według kierownika operacyjnego CIEE, Marcelo Gallo, główne wymagania stawiane firmom od stażystów wymagana jest umiejętność obsługi komputera (Excel, Word, Power Point i Windows) oraz biegła znajomość j Język angielski.
Jednak cechy behawioralne są najczęściej obserwowanymi różnicami podczas procesu selekcji, będąc pracy zespołowej, wszechstronności, dobrej komunikacji i łatwości w kontaktach przeciwności losu.
„Firma może oferować kursy, ale aspekty behawioralne są trudniejsze do ukształtowania w danej osobie”.
Szansą dla poszukujących pracy jest 22. edycja Expo CIEE w São Paulo, która w tym roku zaoferuje 9 000 miejsc na staże i praktyki. Wydarzenie odbędzie się w dniach 23-25 maja w Ibirapuera Park Biennale. Z informacji uzyskanych od Agência Brasil.
