W najbliższy poniedziałek, 17 stycznia, grupa brazylijskich biznesmenów rozpocznie kampanię, której celem jest stworzenie co najmniej miliona formalnych miejsc pracy w pierwszym miesiącu 2019 roku.
Ruch, który został nazwany „Empregue +1 – Przedsiębiorcy zjednoczeni na rzecz zatrudnienia”, sugeruje, aby każda firma w kraju, od mikro do gigantów, otworzyła przynajmniej jeden wakat.
Zobacz więcej
IBGE otwiera 148 wakatów dla agenta ds. badań spisu powszechnego; Zobacz jak…
Opublikowano ustawę ustanawiającą „Program nabywania…
Program prowadzi o Ruch Brazylia 200. Według prezesa podmiotu, Gabriela Kannera, w Brazylii jest około 22 milionów CNPJ. „Jeżeli dołączy do nas 5% z nich, będzie milion wakatów” – zadeklarował Kanner.
Nadal według Gabriela Kannera pomysł „ma mieć duży wpływ na tworzenie nowych miejsc pracy na początku roku”. Zarówno Kanner, jak i inni zaangażowani w akcję biznesmeni są zwolennikami prezydenta elekta Jaira Bolsonaro. Powód, dla którego kampania zbiega się z początkiem nowego rządu.
„Intencją jest skierowanie momentu optymizmu w Brazylii, kiedy biznesmeni wznawiają inwestycje, dodając to wszystko do kampanii mobilizacyjnej”, powiedział Kanner.
Inicjatywę wspiera Federacja Przemysłu Stanu São Paulo (Fiesp). Inauguracja kampanii odbędzie się również w siedzibie podmiotu. W wydarzeniu ma wziąć udział około 250 biznesmenów z sektora handlu, przemysłu, usług i agrobiznesu z całej Brazylii.
Movimento Brasil 200 został stworzony w 2017 roku przez właściciela Lojas Riachuelo, Flávio Rocha. Do grupy należy również Gabriel Kanner – wnuk założyciela firmy Nevaldo Rocha.
Według niego, Riachuelo otworzy w styczniu 300 miejsc pracy. Oczekuje się jednak, że liczba ta będzie rosła w ciągu roku, wraz z otwieraniem nowych sklepów.
Do programu przystąpili już kolejni przedsiębiorcy. Między nimi, Luciano Hang, właściciel sieci Havan. Oprócz obietnicy 5000 miejsc pracy, Hang ogłosił inwestycję w wysokości 500 mln BRL na otwarcie 20 sklepów w 2019 r.
W akcję zaangażowane są również takie nazwiska jak João Appolinário z Polishop, Sebastião Bonfim z Centauro i Edgard Corona z siłowni Bio Ritmo i Smart Fit.
Od stycznia Empregue +1 będzie prowadzić kampanie w telewizji, radiu, prasie i na portalach społecznościowych. Firmy biorące udział w akcji będą zamieszczać oferty pracy na stronie internetowej, na której zainteresowane osoby będą mogły się zgłaszać. Liczby będą monitorowane co miesiąc za pośrednictwem Rejestru Zatrudnionych i Bezrobotnych (Caged).
Według Kannera „oferowane będą wakaty we wszystkich segmentach, od utrzymania ruchu i sprzątania po stanowiska wyższego szczebla, z różnymi zakresami wynagrodzenia, wszystko na podstawie formalnej umowy i na zasadach przewidzianych w nowym prawie pracy, takich jak praca dorywcza i tymczasowy.
Dane IBGE pokazują, że stopa bezrobocia w Brazylii spadła do 11,7% w kwartale kończącym się w październiku. Wciąż jednak uważana jest za zbyt wysoką.
W październiku utworzono 57,7 tys. ofert pracy z formalną umową. Liczba ta była niższa niż w sierpniu i wrześniu, kiedy to utworzono odpowiednio 110 tys. i 157 tys. miejsc pracy.
