Pracownik Burger King otrzymuje rekompensatę za otrzymanie niepełnego obiadu w ramach kary

O Burger King jest jedną z największych sieci fast food na świecie. Jednak ostatnio ta sieć restauracji wdała się w kontrowersje z m.in pracownik i zakończył się wyrokiem Sądu Pracy. Dlatego w dzisiejszym artykule zebraliśmy najważniejsze informacje, abyś mógł zrozumieć wszystko na temat tej sprawy.

Czytaj więcej: McDonald's i BK zostaną poddane przesłuchaniu publicznemu z powodu wprowadzającej w błąd reklamy

Zrozum, dlaczego Burger King został skazany przez Sąd Pracy

Sprawa miała miejsce w oddziale sieci fast food w stanie São Paulo. Zrozum teraz sytuację.

Pracownik został ukarany otrzymaniem niepełnego obiadu

Według świadków do zdarzenia doszło, ponieważ pracownik nie wywiązywał się z celów stawianych mu przez przełożonego. Aby do nich dotrzeć, pracownik musiał wykonać określone zadania w czasie określonym przez przełożonego.

Gdy pracownik nie osiągnął celu w terminie, następowały kary. Na przykład kanapki dostarczane jako przekąski nie miały mięsa lub zawierały tylko dwie kromki chleba.

Ponadto pojawiły się doniesienia, że ​​pracownik został umieszczony w chłodni za odmienne zdanie w sprawach związanych z piłką nożną. Informacje te zostały ujawnione przez Sąd Pracy (TRT) w São Paulo.

Pracownik otrzymał odszkodowanie

Zgodnie z wyrokiem Wojewódzkiego Sądu Pracy, sprawę można zakwalifikować jako szkodę moralną. Działania poniesione przez pracownika mogły naruszyć prawa pozabilansowe, takie jak honor, przyzwoitość i godność. Wysokość grzywny została ustalona na 7 tys. R$, jednak Burger King odwołał się od tej decyzji.

Wysokość odszkodowania została określona w kilku punktach. Wzięto więc pod uwagę rozmiar wyrządzonej szkody, możliwości ekonomiczne sieci fast food oraz pedagogiczny charakter kary.

Zobacz oświadczenie Burger Kinga w tej sprawie

Burger King wydał oświadczenie w tej sprawie. Firma informuje w nim, że „priorytetowo traktuje przestrzeganie standardów pracy i ma jasne zasady zarządzania ludźmi, które są ujawniane całemu kierownictwu i pracownikom”.

Ponadto Burger King stwierdził, że firma zajmuje się całym procesem w sferze sądowej. Choć odwołał się już od tej decyzji, do tej pory wyrok nie został ponownie rozpatrzony przez sąd.