Education for all people
Blisko
Menu

Nawigacja

  • 1 Rok
  • 5 Rok
  • Literatury
  • Język Portugalski
  • Polish
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Blisko

Pracownik Burger King otrzymuje rekompensatę za otrzymanie niepełnego obiadu w ramach kary

O Burger King jest jedną z największych sieci fast food na świecie. Jednak ostatnio ta sieć restauracji wdała się w kontrowersje z m.in pracownik i zakończył się wyrokiem Sądu Pracy. Dlatego w dzisiejszym artykule zebraliśmy najważniejsze informacje, abyś mógł zrozumieć wszystko na temat tej sprawy.

Czytaj więcej: McDonald's i BK zostaną poddane przesłuchaniu publicznemu z powodu wprowadzającej w błąd reklamy

Zobacz więcej

Google opracowuje narzędzie AI, które pomoże dziennikarzom w…

Nieotwarty oryginalny iPhone z 2007 roku kosztuje prawie 200 000 USD; wiedzieć...

Zrozum, dlaczego Burger King został skazany przez Sąd Pracy

Sprawa miała miejsce w oddziale sieci fast food w stanie São Paulo. Zrozum teraz sytuację.

Pracownik został ukarany otrzymaniem niepełnego obiadu

Według świadków do zdarzenia doszło, ponieważ pracownik nie wywiązywał się z celów stawianych mu przez przełożonego. Aby do nich dotrzeć, pracownik musiał wykonać określone zadania w czasie określonym przez przełożonego.

Gdy pracownik nie osiągnął celu w terminie, następowały kary. Na przykład kanapki dostarczane jako przekąski nie miały mięsa lub zawierały tylko dwie kromki chleba.

Ponadto pojawiły się doniesienia, że ​​pracownik został umieszczony w chłodni za odmienne zdanie w sprawach związanych z piłką nożną. Informacje te zostały ujawnione przez Sąd Pracy (TRT) w São Paulo.

Pracownik otrzymał odszkodowanie

Zgodnie z wyrokiem Wojewódzkiego Sądu Pracy, sprawę można zakwalifikować jako szkodę moralną. Działania poniesione przez pracownika mogły naruszyć prawa pozabilansowe, takie jak honor, przyzwoitość i godność. Wysokość grzywny została ustalona na 7 tys. R$, jednak Burger King odwołał się od tej decyzji.

Wysokość odszkodowania została określona w kilku punktach. Wzięto więc pod uwagę rozmiar wyrządzonej szkody, możliwości ekonomiczne sieci fast food oraz pedagogiczny charakter kary.

Zobacz oświadczenie Burger Kinga w tej sprawie

Burger King wydał oświadczenie w tej sprawie. Firma informuje w nim, że „priorytetowo traktuje przestrzeganie standardów pracy i ma jasne zasady zarządzania ludźmi, które są ujawniane całemu kierownictwu i pracownikom”.

Ponadto Burger King stwierdził, że firma zajmuje się całym procesem w sferze sądowej. Choć odwołał się już od tej decyzji, do tej pory wyrok nie został ponownie rozpatrzony przez sąd.

Denyse Lage Fonseca, autor w programie Access
Denyse Lage Fonseca, autor w programie Access
on Jul 22, 2021
Camila Pereira de Farias, autorka w Access
Camila Pereira de Farias, autorka w Access
on Jul 22, 2021
Denyse Lage Fonseca, autor w programie Access
Denyse Lage Fonseca, autor w programie Access
on Jul 22, 2021
1 Rok5 RokLiteraturyJęzyk PortugalskiMapa Myśli FungiMapa Myśli BiałkaMatematykaMatka IiMateriaŚrodowiskoRynek PracyMitologia6 LatFormyBoże NarodzenieAktualnościWróg WiadomościLiczbowySłowa Z CParlendasDzielenie Się AfrykąMyślicielePlany Lekcji6 RokPolitykaPortugalskiOstatnie Posty Poprzednie PostyWiosnaPierwsza Wojna światowaGłówny
  • 1 Rok
  • 5 Rok
  • Literatury
  • Język Portugalski
  • Mapa Myśli Fungi
  • Mapa Myśli Białka
  • Matematyka
  • Matka Ii
  • Materia
  • Środowisko
  • Rynek Pracy
  • Mitologia
  • 6 Lat
  • Formy
  • Boże Narodzenie
  • Aktualności
  • Wróg Wiadomości
  • Liczbowy
Privacy
© Copyright Education for all people 2025