Okres pandemii ograniczył wejście młodych ludzi na rynek pracy, a także bezpośrednio wpłynął na jakość kształcenia dzięki wdrożeniu kształcenia na odległość. Zostało to zauważone w raporcie „Stan narodu: edukacja, zatrudnienie i umiejętności w Portugalii”.
Przeczytaj też: Rynek pracy i specjaliści po 50
Zobacz więcej
Nieotwarty oryginalny iPhone z 2007 roku kosztuje prawie 200 000 USD; wiedzieć...
Tajska restauracja stoi w obliczu pozwu po tym, jak klient cierpi…
W tym sensie, zgodnie z badaniem, w tym okresie „najbardziej dotknęło to zatrudnienie młodzieży i jeszcze nie w pełni odzyskane w ostatnim kwartale 2021 r., z utratą 27 500 miejsc pracy w porównaniu z tym samym kwartałem 2021 r. 2019”.
W ten sposób światowy kryzys ograniczył wejście młodych ludzi na rynek pracy, a także dotknął tych, którzy już weszli. „W 2021 r. tylko 74% młodych ludzi w wieku od 20 do 34 lat, którzy ukończyli szkołę w ciągu ostatnich trzech lat, było pracowników, gwałtowny spadek w stosunku do 2019 roku, który przerywa pozytywny trend obserwowany od 2012 roku” – czytamy w raporcie.
Ponadto spadek był większy wśród osób, które ukończyły już studia wyższe, chociaż wskaźnik zatrudnienia niedawnych absolwentów pozostaje wyższy niż tych, którzy ukończyli tylko szkołę średnią.
Jednak innym punktem przytoczonym w raporcie jest to, że „pandemia miała wpływ na nabywanie i wzmacnianie umiejętności w zakresie na różnych etapach życia, zagrażając przyszłości zawodowej jednostek i pracowników, a także wzrostowi gospodarczemu kraj. (…) Kształcenie na odległość prowadziło do strat w nauce i było źródłem nierówności społecznych, a mianowicie między szkolnictwem publicznym i prywatnym” – podkreśla dokument.
Tym samym według raportu dostęp do uczelni w czasie pandemii „bije rekordy”, jednak zwiększyło to odsetek osób przerywających naukę „i nie ma dowodów na wpływ na uczenie się i umiejętności tych uczniów”. Jednak choć nie ma danych, które pozwalają definitywnie pokazać rzeczywisty wpływ pandemii na edukację, to „pewne jest, że nastąpiły straty w nauce”.
Tym samym jednym z pozytywnych aspektów tego okresu był zweryfikowany w 2021 roku wzrost udziału osób dorosłych w szkoleniach – czytamy w raporcie. Analizując oferty pracy, w badaniu stwierdzono, że „rynek pracy charakteryzował się większą dynamiką w poszukiwaniu pracy wykwalifikowani i cyfrowi, a pracodawcy stali się bardziej wymagający, zwłaszcza wymagając większych umiejętności cyfrowy".
Geograf i pseudopisarz (lub nie), mam 23 lata, pochodzę z Rio Grande do Sul, miłośnik siódmej sztuki i wszystkiego, co wiąże się z komunikacją.
