Education for all people
Blisko
Menu

Nawigacja

  • 1 Rok
  • 5 Rok
  • Literatury
  • Język Portugalski
  • Polish
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Blisko

Środowisko korporacyjne: problemy, z którymi należy się zmierzyć

Niewątpliwie od pierwszej rewolucji przemysłowej, w latach 1760-1860, ludzkie rozumienie pracy i sprzedaży pracy zostało przekształcone w inne lądowanie. W dzisiejszych czasach wszyscy wiedzą, że aby żyć w minimalnym stopniu godnie, trzeba pełnić bardzo ważną funkcję społeczną w świecie rządzonym przez kapitalizm: pracować. Jednak ze względu na kryzys, w jakim znalazł się świat po rozpoczęciu pandemii, znalezienie pracy, a także jej utrzymanie stało się trudne.

Przeczytaj też: Świadczenia oferowane przez rząd federalny bezrobotnym

Zobacz więcej

Dziewiąta gospodarka na świecie, Brazylia ma mniejszość obywateli z…

Menedżer odrzuca kandydatkę do pracy po tym, jak uznał ją za „zbyt…

W tym sensie autor Luciano Santos wydał książkę zatytułowaną „Bądź samolubny w swojej karierze: odkryj, jak postawić się w zająć pierwsze miejsce w swojej zawodowej drodze i osiągnąć swoje osobiste cele”, który niedawno opublikowała redakcja Editora Ludzie.

W książce autorka odnosi się do najczęstszych nawyków, które utrudniają czyjąś karierę, a mianowicie: kłamania, walki z rzeczywistością, nieumiejętności udzielania informacji zwrotnej, zamykanie drzwi, przejmowanie się zjełczeniem innych, zdradzanie zaufania, niebranie pod uwagę innych perspektyw, porównywanie się, obawa przed oceną i wreszcie niepodejmowanie decyzji.

Autor zwraca również uwagę, że „środowisko pracy jest dla wielu ludzi miejscem cierpienia. Jednym z powodów, dla których nie wiedzą, jak się zachować, jest to, że nigdy ich tak nie wychowano”.. W tej perspektywie Santos broni tezy, że realizacja nauczania zachowań w środowisku pracy powinna być realizowana równolegle z praktykami na uczelniach wyższych.

Według autora istnieje kilka powodów, dla których ludzie nie radzą sobie z informacją zwrotną — wskazał jako główne zachowanie, które szkodzi karierze początkujących. Ponadto mówi, że część tych problemów wynika z błędnych myśli, które urzeczywistniają się u wielu ludzi, takich jak idea idealnej pracy. W ten sposób Santos traktuje ten pomysł jako mit, ponieważ „każde miejsce pracy będzie otoczone wieloma wymiarami i nie będzie działać tak, jakbyśmy chcieli”.

Zdrowie psychiczne i praca

Dla psychologa Ana Carolina Peuker problemy te mogą się nasilać z powodu braku zdrowia psychicznego pracowników. Według niej „kiedy myślimy o karierze, ludzie w końcu dużo w nią inwestują z technicznego punktu widzenia, a nie rozwijać umiejętności behawioralne, takie jak sposób, w jaki będą wchodzić w interakcje z grupą, jak będą się komunikować lub być kimś więcej empatyczny”. Podkreśla również, że kwestie emocjonalne są nierozerwalnie związane z aktem zdobycia pracy, będąc niezbędnym.

Peuker, który jest także dyrektorem generalnym Bee Touch, firmy technologicznej zajmującej się pomiarem problemów psychospołecznych i śledzeniem czynników ryzyka wśród pracowników, mówi również, że „bardzo często doświadczamy tej hiperłączności, w której ludzie nie rozróżniają już czasu na odpoczynek i czas na pracę”. Tak więc problemy te mogą być spowodowane kilkoma czynnikami.

Psycholog informuje również, że problemy w strukturach organizacyjnych mogą wpływać na ten problem, ze względu na ich brak przejrzystość w firmach, konflikty wewnętrzne, środowiska z dużą konkurencją i działaniami wymagającymi bardzo przyśpieszony.

W tym sensie ostrzega, że ​​„ludzie, którzy potrafią rozpoznać swój potencjał i swoje ograniczenia, będą bardziej pewni siebie i mogą być bardziej autentyczni. Samowiedza pozwala lepiej identyfikować własne reakcje w różnych kontekstach, oprócz zapewnienia większej samokontroli. Kwestia psychologiczna jest nadal piętnem w scenariuszu pracy w Brazylii. Należy o tym szerzej przedyskutować, właśnie po to, aby zapobiec rozprzestrzenianiu się takich nawyków. Bez zdrowia psychicznego nie ma zdrowia” – podsumowuje.

Geograf i pseudopisarz (lub nie), mam 23 lata, pochodzę z Rio Grande do Sul, miłośnik siódmej sztuki i wszystkiego, co wiąże się z komunikacją.

Aktywność w języku portugalskim: pytania dotyczące koniunkcji
Aktywność w języku portugalskim: pytania dotyczące koniunkcji
on Jul 22, 2021
Interpretacja tekstu: Dziennik
Interpretacja tekstu: Dziennik
on Jul 22, 2021
Interpretacja tekstu: edukacja o ruchu drogowym, książki cyfrowe i drukowane
Interpretacja tekstu: edukacja o ruchu drogowym, książki cyfrowe i drukowane
on Jul 22, 2021
1 Rok5 RokLiteraturyJęzyk PortugalskiMapa Myśli FungiMapa Myśli BiałkaMatematykaMatka IiMateriaŚrodowiskoRynek PracyMitologia6 LatFormyBoże NarodzenieAktualnościWróg WiadomościLiczbowySłowa Z CParlendasDzielenie Się AfrykąMyślicielePlany Lekcji6 RokPolitykaPortugalskiOstatnie Posty Poprzednie PostyWiosnaPierwsza Wojna światowaGłówny
  • 1 Rok
  • 5 Rok
  • Literatury
  • Język Portugalski
  • Mapa Myśli Fungi
  • Mapa Myśli Białka
  • Matematyka
  • Matka Ii
  • Materia
  • Środowisko
  • Rynek Pracy
  • Mitologia
  • 6 Lat
  • Formy
  • Boże Narodzenie
  • Aktualności
  • Wróg Wiadomości
  • Liczbowy
Privacy
© Copyright Education for all people 2025