Składka PIS/Pasep płacona w 2023 r. odnosi się do roku bazowego 2021. Innymi słowy, wszyscy pracownicy, którzy przepracowali co najmniej 30 dni na podstawie formalnej umowy i zarabiali w danym roku mniej niż dwa minimalne wynagrodzenie, są uprawnieni do jego otrzymania.
Ponadto, aby być uprawnionym do premii, pracownik musi być zarejestrowany w Krajowym Rejestrze Informacji Społecznej (CNIS) od ponad pięciu lat. W praktyce każdy, kto ma Karta Pracy i Ubezpieczenia Społecznego (CTPS) są już gotowe.
Zobacz więcej
Dowiedz się, jak rozpoznać monety 5-centowe warte FORTUNĘ
Odkryj 1 prawdziwą monetę, która może być warta fortunę!
(Zdjęcie: ujawnienie)
Z kalendarza PIS/Pasep opłaconego w 2023 r. wynika, że świadczenie zostało zdeponowane w okresie od lutego do lipca tego samego roku. Kwoty można jednak wycofać do 28 grudnia.
Jeżeli pracownik nie wycofa się ze świadczenia w terminie, kwota ta wraca do kasy pracodawcy Unii i można je wycofać wyłącznie w drodze interwencji właściwego banku w terminie do pięciu lat lata.
Do 28 grudnia kwota jest przechowywana na koncie obywatela i można uzyskać do niej dostęp za pośrednictwem bankomatów lub oficjalnych aplikacji.
Należy podkreślić, że pracownicy sektora prywatnego otrzymują PIS, którym zarządza Caixa. Natomiast urzędnikom i urzędnikom służby cywilnej przysługuje Pasep, którego administracją jest Bank Brazylii.
Wartość PIS/Pasep odnosi się do płacy minimalnej (obecnie 1320,00 R$). Aby jednak otrzymać tę kwotę, pracownik musi przepracować 12 miesięcy w roku. Jeśli przepracowałeś mniej czasu, specjalista otrzymuje premię proporcjonalnie.
Chcesz wiedzieć czy przysługuje Ci PIS/Pasep 2023? Można to zrobić poprzez aplikację Cyfrowa Karta Pracy (dostępna na Androida i iOS), na portalu Gov.br lub dzwoniąc pod numer 158.
Absolwent historii i technologii kadr. Pasjonuje się pisaniem, dziś spełnia swoje marzenie o pracy zawodowej jako autor treści internetowych, pisząc artykuły w kilku różnych niszach i formatach.
