Ce este necesar pentru a obține un slujba bine platita? Mulți oameni au credința falsă că un CV bine realizat și abilitățile tehnice solide garantează succesul la un interviu de angajare.
Adevărul este că procesul de angajare este mai complex și mai subiectiv decât atât. Un specialist HR (Resurse Umane) a dezvăluit misterul!
Vezi mai mult
„Puterile” terciului: verificați beneficiile ovăzului în...
Caruru: Cunoașteți beneficiile pentru sănătate și versatilitatea în...
Pe portalul CNBC, specialistul, care are o experiență profesională de peste cinci ani de lucru în resurse umane și recrutare, a împărtășit ceea ce este crucial. Ea a lucrat în industrie înainte de a prelua funcția de CEO și a început afacerea numită Workhap.
O Workhap este un serviciu de coaching de carieră care a beneficiat mii de oameni, ajutându-i să obțină locuri de muncă bine plătite.
Dovezile arată că, în cele mai multe cazuri, angajarea unui candidat se referă mai puțin la experiența sa și mai mult la felul în care îl fac pe manager să se simtă în timpul și după interviu.
Impresia lăsată în timpul procesului devine un factor decisiv în alegerea candidatului. Legătura stabilită în timpul unui interviu are un impact semnificativ asupra șanselor unui candidat de a fi angajat, ceea ce este decisiv pentru companie.
Acești factori pot influența pozitiv sau negativ procesul de selecție. Iată câteva sfaturi ale experților pentru cei care caută un loc de muncă: este un interviu de angajare, dar trebuie să te prefaci că nu este.
Este esențial să iei interviul în serios și să demonstrezi profesionalism, dar nu totul trebuie să fie un standard. Este esențial să ne amintim că interviurile de angajare pot fi, de asemenea, stresante pentru persoana care intervievează candidații.
Pentru a facilita interacțiunea dintre intervievator și cel intervievat, se recomandă să se concentreze pe dezvoltarea unui raport bun în timpul procesului.
Cum se dezvoltă o conexiune? Fiți empatici, comunicați clar și concis, manifestați interes real pentru a lucra pentru companie. Această abordare poate ajuta la crearea unei conexiuni pozitive și la creșterea șanselor de succes la interviu.
De asemenea, caută răspunsuri non-standard și fii pregătit pentru orice tip de întrebare. Acest lucru demonstrează că știți să dominați chestiunile personale și să demonstrați interesul de a participa la acea conversație.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.