Potrivit unui sondaj realizat prin LinkedIn, s-a descoperit că 70% dintre tinerii americani sunt nemulțumiți de locurile lor de muncă și, prin urmare, intenționează să-i părăsească anul acesta. Ca atare, acești tineri vor trebui să găsească o modalitate de a continua să câștige bani și iată câteva sfaturi.
Vezi mai mult
Managerul o respinge pe un candidat după ce a considerat-o „prea...
Cercetările arată că Generația Z este cea mai stresată și deprimată din...
Este un fapt că tot mai mulți tineri sunt nemulțumiți de locurile lor de muncă, mai mult, s-a dovedit printr-un sondaj în LinkedIn că 70% dintre americanii din Generația Z și Generația Millennials intenționează să-și părăsească locurile de muncă în acest an.
Un alt fapt important care susține acest fapt este că rata șomajului este de 3,4%, deși au mai rămas mai multe locuri de muncă. De asemenea, merită luat în considerare faptul că inflația din Statele Unite a depășit deja salariile americane, ducând, ca urmare, la o nemulțumire și mai mare.
Tinerii caută să scape de șefi
Există o mișcare în întreaga lume și anume faptul că oamenii caută să lucreze pentru ei înșiși și, cu asta, își fac propriile programe.
Un raport Microsoft din septembrie anul trecut din 11 țări a constatat că 76% dintre generațiile Z și Gen. milenii intenționează să-și deschidă propria afacere. Totuși, această mișcare a ajuns și la vârstnici, afectând 63% din generația X.
Generația Z și Millennials sunt cei mai bine pregătiți din istorie
Există un motiv excelent în spatele acestei nemulțumiri: aceste generații sunt cele mai educate din punct de vedere academic din istorie. 63% dintre generația Millennials au o diplomă, iar generația Z, în medie de 17 ani, studiază ceva.
Din această cauză, mulți dintre ei cred că nu primesc recunoașterea pe care o merită, așa că iată câteva sfaturi pentru cei care doresc să-și părăsească locul de muncă.