unu căutare, realizat în numele Newsweek, a arătat că millennials se încruntă la ideea de a avea un „soț de serviciu”. Sondajul a fost realizat pe 20 martie: 1.500 de adulți americani au fost întrebați despre relațiile la locul de muncă și despre soții la locul de muncă.
Știți ce este un soț de serviciu? Această expresie se referă la un coleg de muncă cu care cineva împărtășește o relație diferită, care poate include o legătură asemănătoare căsătoriei.
Vezi mai mult
Alertă: ACEASTA plantă otrăvitoare a aterizat un tânăr în spital
Google dezvoltă un instrument AI pentru a ajuta jurnaliştii din...
Dintre adulții din SUA care au participat la sondaj, 21% au spus că este în regulă să aibă un soț care lucrează, în timp ce 45% au spus că nu este potrivit. Cu toate acestea, a existat o diferență în ceea ce se simt diferitele generații.
Generația Zer (cu vârste între 18 și 24 de ani) credea că un soț care lucrează este acceptabil, doar 39% spunând că „Nu a fost bun”, iar Boomers (55+) au fost de acord, doar 40% spunând că un soț care lucrează nu este atât de bun ca aceasta. Millennials (cu vârste între 25-34 de ani), totuși, s-au simțit diferit.
Dintre adulții cu vârsta cuprinsă între 25 și 34 de ani, 57% au spus că nu ar accepta să aibă un soț care lucrează împreună. Doar 18% au spus că consideră că un soț care lucrează este în regulă, în timp ce 17% au spus că depinde de circumstanțe. Deja 8% au spus că nu știu.
Jon Bell, un avocat pentru ocuparea forței de muncă din New York, a spus că nu este neobișnuit să se formeze relații apropiate la locul de muncă.
”În funcție de mediu, precum și de atribuțiile și funcțiile funcției specifice, postul poate necesită o colaborare suficientă care s-ar dezvolta în mod natural într-o relație strânsă”, a spus el.
Când vine vorba de utilizarea expresiilor „soție de muncă” sau „soț de muncă”, Bell a spus că nu ar sfătui acest lucru.
„Având în vedere mediul actual, nu recomandăm utilizarea acestei frazeologii. Deși această expresie a fost folosită inocent de-a lungul anilor pentru a descrie angajații – cel mai frecvent de sex opus – care lucrează împreună și depind unul de celălalt, termenii „soție” și „soț” pot sugera că există o componentă sexuală între cei doi membri și aceasta poate cauza disconfort.”
Expertul în relații Ceza Ouzounian a mai spus pentru Newsweek că mulți oameni au prietenie strânsă cu muncă. Cu toate acestea, acest lucru poate cauza probleme.
„Dacă limitele nu sunt stabilite, aceasta este pur și simplu o prietenie, poate determina o persoană – sau ambele – să aibă mai multe sentimente decât doar prietenie. Există problema ca un partener în viața personală să fie gelos sau suspicios. Când o persoană dorește să petreacă mai mult timp cu o soție care lucrează decât cu soția sa adevărată, inevitabil provoacă probleme.”
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.
