O angajat era de un an în companie și a fost concediat. Este obișnuit ca companiile să încerce să justifice motivul concedierii, deși în multe cazuri realitatea este complet diferită – atunci când compania concediază pentru că dorește, de exemplu. De data aceasta, concedierea a mers către o persoană prea organizată.
Pe Reddit, forumul virtual în care oamenii își spun regretele, muncitorul a raportat că lucrează la o companie de tehnologie. El a explicat că lucrează într-o zi obișnuită și a fost convocat de departamentul de Resurse Umane (HR) pentru a primi vești proaste.
Vezi mai mult
Acestea sunt cele 4 zodii care iubesc cel mai mult singurătatea, conform...
Există câteva rase de câini considerate perfecte pentru oameni...
Ce vor companiile oricum? Aceasta este o întrebare importantă atunci când evaluăm profilurile unui post vacant care este disponibil și multe dintre caracteristicile necesare sunt dincolo de profesionale. Personalitatea si functia angajatului sunt puncte indispensabile sau sunt exigente dincolo de ideal? De data aceasta, organizarea excesivă a concediat un muncitor.
El a raportat în postarea Reddit că compania de tehnologie era nouă și a lucrat timp de un an. Acesta a relatat că a fost luat prin surprindere de directorul HR, fără a avea niciun motiv pentru întâlnire. Angajatul a auzit de la superiorul său că face „prea multă muncă”.
Directorul a făcut o listă cu lucrurile pe care le-a făcut angajatul care au început să enerveze departamentul. A fost concediat pentru că era prea organizat și pentru că cultura companiei nu a urmat acest tipar până la punctul în care a deranjat HR. Fostul angajat a spus că compania regretă concedierea și că va merge departe.
În comentariile postării de pe forum, alți utilizatori au început să-și dea cu părerea despre ceea ce s-a întâmplat cu adevărat. O persoană a comentat spunând că nu a fost extrem de organizat, dar că este o persoană sinceră și nu se teme să-și demonstreze caracteristicile reale în cadrul companiei.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.
