Un acord încheiat între Banca Braziliei și Uniunea Angajaților din Unitățile Bancare din Rondonópolis și Regiunea, au ajuns să pună capăt unei acțiuni colective de care beneficiau aproximativ 235 de lucrători. Procesul pretindea o pauză de 15 minute între sfârșitul zilei normale de lucru și începerea orelor suplimentare.
Această conciliere a ajuns să se desfășoare la Centrul Judiciar de Metode Consensuale de Soluționare a Litigiilor de Gradul I (CEJUSC). Valorile se ridică la aproximativ 928 mii R$, referitor la FGTS, INSS și impozitul pe venit.
Vezi mai mult
Marile bănci braziliene, precum Bradesco și Caixa, sunt ținta programelor malware...
Alertă: acestea sunt pericolele plății minimului pe factura cardului dvs. de credit...
Potrivit informațiilor de la judecătorul responsabil de conciliere, Eliane Xavier, acordul a arătat atenția justiției în încercarea de a rezolva acest conflict. „Concilierea vorbește mult despre cultura păcii care s-a concretizat cu voința și participarea ambelor părți, ceea ce este foarte important pe tot parcursul procesului. Soluționarea acestui conflict a devenit posibilă doar datorită angajării justiției și a CEJUSC cu participarea efectivă a părților”.
Pentru avocatul Banco do Brasil, Fábio Pereira, soluția procesului care era deja în curs de cel puțin șase ani în instanțele de muncă a fost motiv de sărbătoare. „Această conciliere a fost importantă pentru că ambele părți s-au mulțumit cu o soluție foarte legitimă, ceva mai bună decât atunci când statul impune o decizie. Ajunge prin a scurta foarte mult procesul și chiar rezolvă problema”.
Dreptul acestor lucrători se referă la perioada de odihnă de 15 minute prevăzută la articolul 384 din Codul Muncii (CLT), care spune că, în cazul în care este nevoie ca salariata să facă ore suplimentare, înainte de începere este obligatoriu ca 15 minute de odihnă.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.