Peste 42 de milioane de brazilieni pot participa la pradă extraordinară de până la 1 mie BRL pus la dispoziție de către Fondul de indemnizație de încetare (FGTS). Cu toate acestea, mulți lucrători nu sunt siguri dacă banii răscumpărați pot afecta valoarea amenzii în caz de demisie. În acest sens, vedeți în acest articol cum se întâmplă acest lucru în practică.
Citeşte mai mult: FGTS Digital ar trebui să înceapă să funcționeze mai târziu în acest an
Vezi mai mult
Compania japoneză impune restricții de timp și culege beneficii
Alertă: ACEASTA plantă otrăvitoare a aterizat un tânăr în spital
În primul rând, este esențial să precizăm că lucrătorul nu este obligat să încaseze banii extraordinari de retragere. Prin urmare, cei care nu sunt interesați să primească suma o pot lăsa în cont. Acest lucru se datorează faptului că suma de până la 1.000 R$ va fi returnată în contul FGTS dacă cetățeanul nu transferă banii până pe 15 decembrie. În plus, merită menționat că și valorile vor fi corectate.
Lucrătorul care încasează retragerea extraordinară FGTS nu pierde banii amenzii în caz de concediere fără justă cauză. Acestea sunt circumstanțe diferite, deoarece amenda de 40% se percepe asupra tuturor depozitelor angajatorului, sau mai precis, asupra timpului lucrat și este independentă de soldul contului FGTS.
Pe 20 aprilie, retragerea extraordinară a început să fie pusă la dispoziția lucrătorilor născuți în ianuarie. Calendarul a fost menținut până pe 15 iunie pentru cei născuți în decembrie. Aceasta înseamnă că toți profesioniștii au deja banii disponibili pentru utilizare. De asemenea, suma în cauză provine atât din conturi active, cât și din conturi inactive.
Sumele au fost depuse automat în conturile cetățenilor, iar pentru a le accesa trebuie doar să intrați în aplicația Caixa Tem. Deci, dacă aveți bani în cont și vă este frică să-i folosiți, nu vă faceți griji! La urma urmei, acest lucru nu va afecta calculul deoarece se face conform tuturor depunerilor făcute în timpul contractului de muncă.