Pandemia a adus o schimbare semnificativă pentru multe industrii. Piața muncii trebuia să se reinventeze, astfel încât companiile să poată rămâne operaționale, așa cum lucrătorii trebuiau să-și schimbe rutinele.
În această schimbare de rutină, soluția găsită a fost biroul de acasă. Munca a migrat în mediul virtual și, în consecință, muncitorii au fost nevoiți să danseze pe muzică.
Vezi mai mult
Barbie și zodia ei: secretul popularității sale imense
Ce nu vrea Google să cauți?
Pandemia s-a încheiat, așa cum a declarat OMS, nu suntem supuși distanței sociale și multe companii au revenit să lucreze în persoană. În acest sens, mai mult de jumătate dintre lucrătorii brazilieni lipsesc să lucreze acasă.
Potrivit unui sondaj realizat de Top RH Group în parteneriat cu infojob-uri, în perioada aprilie-mai 2023, cu participarea a 1.008 lucrători din întreaga țară, s-a constatat că 85,3% din Profesioniștii brazilieni ar fi dispuși să-și schimbe locul de muncă dacă ar primi o propunere cu mai multe zile lucrătoare în birou de acasă săptămânal.
Aproximativ 65,4% dintre participanții la sondaj locuiesc în sud-estul Braziliei, cu 34,7% cu vârsta cuprinsă între 35 și 44 de ani, iar 28,4% având între 25 și 35 de ani.
În plus, 64,4% dintre lucrătorii care s-au întors la munca față în față după perioada de lucru la distanță au declarat că calitatea vieții lor s-a înrăutățit odată cu noua rutină de navetă.
S-a constatat că doar 14,2% dintre profesioniști au declarat că calitatea vieții lor s-a îmbunătățit la revenirea la munca față în față, în timp ce 21,5% nu au experimentat schimbări semnificative.
În mod surprinzător, 78,5% dintre lucrătorii chemați înapoi la munca față în față nu au fost nici măcar consultați de companie cu privire la revenirea la sediu.
Alți 73,9% dintre participanți au menționat că departamentul de Resurse Umane nu a implementat măsuri de implicare pentru a facilita tranziția, deoarece rutina ar fi schimbată drastic și din nou.
Sondajul a arătat că 47,2% dintre respondenți lucrează în prezent complet față în față, în timp ce 33,2% au opțiunea de a lucra hibrid și 19,5% rămân la distanță.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.
