În fiecare an, valoarea contribuției depuse în Fondul de indemnizație de încetare (FGTS) trebuie să fie supusă unei revizuiri. Pentru aceasta, Caixa Econômica Federal folosește indicele TR (Rata de referință), care nu a fost actualizat din 1999. În acest fel, lucrătorul suferă pierderi constante din cauza absenței veniturilor din suma aflată în depozit. Din acest motiv, din ce în ce mai mulți juriști și specialiști politici au stimulat dezbaterea în jurul Revizuirea FGTS, care ar fi suficient pentru a livra în medie 10.000 R$ brazilienilor.
Citeşte mai mult: Știați? Pensionarii au dreptul la dublă scutire de impozitul pe venit
Vezi mai mult
Este mai bine să mănânci ouă fierte la prânz sau la cină? Aflați aici
Cu mine-nimeni-nu poate: Faceți cunoștință cu planta capabilă să alunge ochii răi
Decizia privind actualizarea valorii revizuirii este în mâinile miniștrilor Curții Supreme Federale (STF). Cu toate acestea, nu există încă o prognoză pentru o hotărâre de modificare a indicelui de referință pentru corectarea valorilor. Potrivit indicațiilor juriștilor, înlocuirea ar putea fi de către INPC, IPCA sau IPCA-E, toți indici care funcționează cu măsurarea inflației.
În cazul înlocuirii corespunzătoare, este probabil ca o mare parte a brazilienilor, care au avut un contract oficial din 1999 până în prezent, să primească o rambursare de 10.000 de lei. Totuși, în funcție de contribuția cetățeanului, această sumă poate fi mai mică sau mult mai mare, ajungând chiar la 72.000 R$ de persoană.
Există mai multe companii de contabilitate care vă pot oferi calculul exact, iar acest lucru poate fi foarte util, inclusiv pentru a solicita o sumă exactă de revizuire. Practic, aceste companii vor calcula salariile pentru anii de muncă pentru perioada în care soldul nu s-a mutat în fond.
Cu aceasta, lucrătorul poate observa că a suferit o pierdere de până la 72.000 R$, care este suma maximă pe care o puteți primi dintr-o revizuire. Cu toate acestea, dacă timpul de lucru formal a fost mai scurt în ultimii ani, această valoare poate scădea foarte mult. Adică variază în funcție de timpul de contribuție și, de asemenea, de valoarea pe care a primit-o fiecare profesionist.
