Luni (21), Direcția Municipală de Sănătate a publicat decretul numărul 025/2022/SMS pentru a regulariza orientările privind modul de a ia măsuri de precauție, și cum să acționeze, cu privire la numărul de lucrători din companiile lor, în perioada covid-19, în vederea reluării activităților față în față.
Potrivit secretarului municipal de sănătate, Suellen Alliend, aceste cerințe sunt valabile pentru lucrători formali sau informali, lucrători independenți și alți lucrători care se află în domeniul public și privat.
Vezi mai mult
Sănătate mai bună în două zile: eficacitatea surprinzătoare a antrenamentelor de final...
Ministerul Sănătății extinde tratamentul HIV cu un nou medicament...
În fața acestei situații, ordonanța recomandă efectuarea testelor Covid-19 de mai multe ori, astfel încât lucrătorul să revină 100% apt pentru companie, fără simptome. Astfel, nu este necesar să se respecte izolarea, cu zile înainte de întoarcerea personală. Dacă lucrătorul prezintă simptome, acesta trebuie să fie sub observație medicală și să se recupereze.
Pentru a deveni un loc sigur nu numai pentru muncitori, ci si pentru proprietarii firmei, ordonanta impune ca menține în practică mijloacele de conservare, în special pentru cei care sunt caracterizați drept „grup de risc”.
Această practică poate fi combinată prin Centrul Regional de Referință pentru Sănătatea Ocupațională (CEREST), the Supravegherea epidemiologică a SMS-ului și, de asemenea, Supravegherea Sanitară, care va efectua inspecții rutină.
Va fi de extremă importanță, observația în documente privind livrarea materialelor de protecție individuală, nu numai pentru cei care fac parte din grupul de risc, dar și pentru toate tipurile de angajați, potrivit Ministerului Sănătate.
Scopul planului de protecție este de a face oamenii să urmeze și să respecte noile cerințe, dar într-un mod mai flexibil, urmărind atenuarea și controlul expunerii la virus. În prezent, există noi modalități de a te proteja de Covid-19 fără a fi nevoie să fii departe de serviciu, cum ar fi biroul de acasă, schimbarea locului de muncă și definirea concediilor de către angajator.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.
