Mulți oameni, mai ales femei, au ales să-și dedice viața treburilor casnice în Brazilia. În acest sens, este obișnuit să credem că aceste persoane nu au dreptul la pensie, întrucât contribuția este de obicei legată de lucrul cu CLT. Cu toate acestea, este încă posibil! Vezi mai jos cum se pot pensiona gospodinele.
Vezi mai mult
Reducerea timpului de ecran al copiilor: promovați un stil de viață...
Alertă de toxicitate! Hainele vopsite te pot îmbolnăvi pentru ASTA
Răspunsul este clar da! Acest lucru se datorează faptului că asigurările sociale au recunoscut că este nevoie să recompenseze munca persoanelor care au grijă de casă.
Astfel, este posibil să existe o cerere de pensionare, atâta timp cât există o contribuție anterioară, adică într-un mod foarte asemănător cu ceea ce se întâmplă cu alți lucrători, precum cei cu CLT.
Cu toate acestea, marea diferență este că procesul va fi oarecum diferit de ceea ce se întâmplă cu oamenii care lucrează cu CLT. Până la urmă, acești oameni contribuie direct atunci când salariul intră în cont, prin reduceri INSS.
Pe de altă parte, gospodinele vor trebui să solicite contribuția pentru a deveni contributori voluntar. Pentru aceasta va fi necesar să solicitați Ghidul de securitate socială, care este un document specific în acest scop.
Practic, documentul va servi ca un fel de fișă sau carnet, prin care persoana va trebui să își efectueze plățile lunare și să contribuie la INSS. Așadar, în viitor se va putea aplica pentru pensionare.
În prezent, Securitatea Socială a reușit să adune într-un singur loc majoritatea solicitărilor pe care le pot face cetățenii. Aceasta este aplicația „MEU INSS”, care este disponibilă gratuit atât pe Google Play Store, cât și pe Apple Store, pentru dispozitivele iOS.
La descărcarea aplicației, este posibil să solicitați Ghidul de securitate socială. Mai mult, atentie la faptul ca exista trei modalitati de a fi asigurat de INSS prin GPS.
În acest caz, primul este asiguratul simplificat, care primește un salariu la pensie. Al doilea este asiguratul conventional, care va primi mai mult decat salariul minim. În timp ce al treilea este opționalul cu venituri mici, care va primi un salariu plus 5%.
