Unele noi modificări au fost decise de Securitatea Socială și vor începe să intre în vigoare în toată Brazilia. Aceasta este o agendă foarte importantă, deoarece afectează viețile fiecăruia, fie în relație cu profesional sau din cauza beneficiilor care sunt puse la dispoziție de institut. Aflați ce s-a schimbat în INSS și implicațiile schimbărilor.
Citeşte mai mult: 1000 de posturi vacante: se anunță un nou concurs INSS
Vezi mai mult
Confirmat: Samsung chiar produce ecrane pliabile pentru...
China efectuează experimente cu pește-zebră pe stația spațială...
Securitatea Socială a combinat cele două forme de pensionare, adică timpul și vârsta. Așadar, pentru ca o persoană să se pensioneze, acum va fi necesar să aibă timpul de lucru necesar și vârsta stabilite de INSS.
Acum femeile care au un loc de muncă privat și urban trebuie să aibă 62 de ani și 15 ani de cotizare. Barbatii, la randul lor, in varsta de 65 de ani si 20 de cotizare. În ceea ce privește funcționarii publici, femeile trebuie să aibă 62 de ani și 25 de ani de cotizare, în timp ce bărbații 65 de ani și același stagiu de cotizare.
Cele de mai sus sunt câteva exemple. Aceasta a fost o schimbare care ar trebui să afecteze viața multor oameni, deoarece mulți oameni vor dura și mai mult să se pensioneze din această cauză.
Înainte de așa-numita Reformă a Securității Sociale, calculul era media de 80% din cele mai mari salarii. După aceste modificări, calculul noilor pensii a devenit media de 100% din salarii.
Aceasta s-a dovedit a fi o altă schimbare care a fost și foarte dăunătoare pentru muncitori, deoarece va scădea suma acestora vor primi beneficii, deoarece majoritatea oamenilor au primit salarii mai mici la un moment dat.
Pe lângă aceste exemple de modificări de acces la beneficii, Ministerul Economiei a redus și prognoza pentru salariul minim de anul viitor. Această decizie va fi simțită direct de către profesioniști, deoarece va avea loc și o schimbare în asigurare de somaj pentru lucrătorii disponibilizați fără justă cauză.
