Dacă sunteți angajat cu contract formal, să știți că contribuția de asigurări sociale dedusă lunar din salariu trebuie să fie transmisă la INSS. Aceasta este o datorie a companiei, dar puteți face această conferință pentru a nu vă face rău. Continuați să citiți pentru a afla cum să faceți acest lucru și care sunt penalitățile atunci când trecerea nu se întâmplă.
Vezi si: BPC: Aflați despre prestația INSS pentru copii și adolescenți și cine o poate primi
Vezi mai mult
Confirmat: Samsung chiar produce ecrane pliabile pentru...
China efectuează experimente cu pește-zebră pe stația spațială...
Fiecare companie are obligația, prevăzută de lege, de a efectua plata asigurărilor sociale și de a o transmite INSS pentru toți lucrătorii cu contract formal. În plus, inspecția este responsabilitatea Serviciului Federal de Venituri. Cu toate acestea, pentru a evita probleme, puteți verifica dacă plata a fost efectuată. Urmați pașii pentru această conferință:
Potrivit articolului 168-A din codul penal brazilian, neplata INSS în termenul stabilit constituie infracțiune de delapidare. Dacă se întâmplă acest lucru, societatea este pasibilă de o pedeapsă cu închisoarea de la 2 la 5 ani, pe lângă o amendă. Pentru a înțelege mai bine ce prevede legea, această sancțiune se aplică dacă:
Daca se intampla ca firma sa nu se transfere la INSS asa cum ar trebui, nu vei fi considerat asigurat si acest lucru iti va prejudicia atunci cand iti vei solicita prestatiile. Printre acestea se numără: indemnizația de maternitate, indemnizația de boală, pensia etc.
Cu toate acestea, după cum s-a menționat anterior, transferul este responsabilitatea companiei și dacă nu se face, puteți dovedi relația de muncă și timpul de contribuție. Odată ce ați făcut acest lucru, veți avea din nou acces la beneficiile dvs., cu toate acestea, plățile vor dura mai mult pentru a fi eliberate.
